欧美日韩你懂的,色综合综合在线,69国产成人综合久久精,俄罗斯乱妇,国产精品成人久久久,国内精品久久国产大陆,中文国产成人精品久久久

首頁 > 教育

為“三輪車”裝上“受電弓”——對“推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和教育公平”的思考

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:戴晚英 2020-06-16 16:49

【摘要】城市教育和農(nóng)村教育差距大,好比高鐵與三輪車的差異,發(fā)展極不均衡。近幾年,在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展、推進教育公平的進程中,國家為農(nóng)村教育提供了豐富的優(yōu)質(zhì)教育資源、先進的教育設(shè)備設(shè)施,即為“三輪車”提供了龐大的“接觸網(wǎng)”、穩(wěn)健的車身。使農(nóng)村教育飛速發(fā)展,但要真正提速,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化、實現(xiàn)教育公平,必須要加強教師隊伍的建設(shè)——車輛的核心動力,為三輪車裝上“受電弓”。

【關(guān)鍵詞】均衡發(fā)展  教育公平   受電弓  教師資源  教師素質(zhì)  教師地位

面臨現(xiàn)在的城鄉(xiāng)教育現(xiàn)狀:一線城市、發(fā)達地區(qū)的教育好比高速行駛的高鐵,躋身世界前列;大中城市的教育宛如高速道上的大巴,鉚勁前行;農(nóng)村教育就是那鄉(xiāng)間小道上顛簸的三輪車,在維穩(wěn)中慢行。身為農(nóng)村偏遠地區(qū)學校的校長——田間小道上三輪車內(nèi)的司機,時刻思考著學校的出路,該怎樣為三輪車提速,逐漸追上大巴的節(jié)奏,最后與高鐵同行,縮小與城市教育的差距,真正實現(xiàn)教育均衡和教育公平。高鐵之所以跑得快,是因為車身穩(wěn),動力足,因為有先進的受電弓和專用的接觸網(wǎng)。

教育中的“接觸網(wǎng)”即教育資源。曾經(jīng),農(nóng)村學校在教育經(jīng)費投入、硬件設(shè)施配備、師資調(diào)配等資源方面均落后城市學校一大截,如今在 “推進義務(wù)教育均衡發(fā)展、推進教育公平、讓每個孩子享有公平而有質(zhì)量的教育”的背景下,國家加大了農(nóng)村學校的經(jīng)費投入和資源配置,學校的辦學條件有了全面的改善,為我們的三輪車修建了優(yōu)質(zhì)的道路、改建了穩(wěn)重的車身、提供了龐大的“接觸網(wǎng)”,給我們創(chuàng)造了追趕的機會和條件。

但要真正的跟上城市教育的步伐,核心動力還在“受電弓”——教師。高鐵的受電弓滑板集高導電、抗摩、減摩與一體,才能保障高鐵長時間順暢的運行。那么,我們的教師怎樣做到不閑置國家配備給我們的資源,充分利用以實現(xiàn)效益最大化,推進教育健康、持續(xù)、高效的發(fā)展,是擺在我們面前的重大課題。個人認為可以從以下幾個方面努力:

一、合理配置教師資源

目前農(nóng)村學校的教師現(xiàn)狀雖然改變了原來民辦、代課教師普遍存在的局面,但還是典型的供不符求。分配下來的教師專業(yè)極不對口,往往是:學校需要數(shù)學老師,結(jié)果來的英語教師。必須要求教師換科、換專業(yè),結(jié)果,大部分科任教師都是半道出家,造成教師學校兩頭難的窘?jīng)r,只能維持學?;镜慕虒W運轉(zhuǎn),對于音體美等素質(zhì)課程的全面落實也只是口號而已,更別說有專業(yè)老師來輔導學生的課外拓展活動。

改變農(nóng)村教育現(xiàn)狀,真正推進教育均衡與教育公平,必須改善教師資源的初次配置,向薄弱學校傾斜。合理配置各學科教師,優(yōu)先配齊音體美等緊缺學科教師。

二、全力提升教師素質(zhì)

(一)設(shè)置入崗門檻,力求保證品質(zhì),夯實根基

現(xiàn)代教育要求教師必須具備:1、全新的教育理念。理念會影響教師如何看待教育的意義,如何看待教師與學生的關(guān)系,如何處理教育教學中的各種矛盾。2、合理完善的知識結(jié)構(gòu)。新的知識經(jīng)濟條件下,課程教材的綜合化、開放化,多門學科知識的相互滲透和融合,出現(xiàn)了許多邊緣學科和交叉學科。因此要求教師根據(jù)教學需要完善自己的知識結(jié)構(gòu),拓展自己的知識視野。3、適應(yīng)時代發(fā)展的教師的能力。我國近代教育研究結(jié)果表明,影響學生能力發(fā)展的關(guān)鍵性因素在于教師的能力,教師的能力是決定教育教學效能的基本因素。新形勢下,教師面對新的要求和變化必須具備教學組織能力、教育實施能力、自我提高和發(fā)展能力。4、廣博而深厚的文化素質(zhì)。教師的博學和多才能激發(fā)學生的學習興趣,滿足他們的求知欲望,將學生一步一步引入科學的殿堂。教師只有具備了廣博的知識積累和深厚的相關(guān)理論修養(yǎng),才能居高望遠,才能具備透過現(xiàn)象看本質(zhì)、組織學生開展創(chuàng)造性教育活動的綜合能力。5、穩(wěn)定健康的心理素質(zhì)。新課程強調(diào)重視學生的心理健康和價值取向,關(guān)注個體的潛能的充分發(fā)揮與個性的和諧發(fā)展。那么為師者首先必須具備健全的人格和良好的心理素質(zhì)。

以上條件的獲得與發(fā)展,大學院校中只有師范類專業(yè)才開設(shè)相關(guān)課程,并做系統(tǒng)的培養(yǎng)。因此,我們在教師招聘工作中應(yīng)設(shè)置門檻——師范類專業(yè)畢業(yè),力求保證教師品質(zhì),夯實根基。

(二)加強教師培訓,力在改變觀念,突出實效

1、更新培訓理念。(1)更新教師對培訓和繼續(xù)教育的認識:不學習就無法勝任現(xiàn)在的工作。我們所處的時代知識理念更替迅速,如果教師不學習,不能經(jīng)常更新知識結(jié)構(gòu),不能滿足學生需要。因此,教師只有不斷學習,才能更好地解決學生成長中出現(xiàn)的新問題,提高自己的教育教學水平,順應(yīng)當前的教育潮流。(2)更新培訓管理理念。了解培訓需求:培訓方案制定前應(yīng)結(jié)合培訓目標和任務(wù)進行充分地調(diào)研。多渠道了解參訓教師的基本情況和培訓需求,以此作為設(shè)置培訓課程和選擇培訓內(nèi)容的依據(jù)。同時,學校和行政管理部門要制定和完善教師全員培訓制度,使教師培訓工作規(guī)范化、常態(tài)化。建立教師培訓檔案,把教師每年參加培訓的情況作為教師評價和考核的一項重要指標。

2、組建優(yōu)質(zhì)的培訓團隊。在培訓師資隊伍的建構(gòu)中,一方面要遵循教育部關(guān)于培訓團隊結(jié)構(gòu)化的要求,同時也應(yīng)突出鏈接實踐的培訓團隊結(jié)構(gòu)的份額,發(fā)揮不同層次培訓團隊人員的優(yōu)勢,使培訓在理論支撐的前提下,盡可能貼近教育教學實踐。除了高校的教育專家、教研員以外,吸收一線優(yōu)秀教師充實到培訓團隊中來,他們更受參訓學員的歡迎,因為他們的培訓內(nèi)容更貼近于教育教學實際,更能解決參訓教師工作中的現(xiàn)實問題。通過他們優(yōu)質(zhì)課例的展示和教師間的評議,達到提升參訓教師實踐能力的目的。

3、創(chuàng)新合適的培訓模式。改變傳統(tǒng)的集中講授方式,倡導基于教學現(xiàn)場的教學模式,通過案例教學和情境體驗解決實際問題。強化培訓過程中的師生互動和學員互動,搭建培訓主體的自主探究、實踐反思和互動研討的學習平臺。積極推進教師網(wǎng)絡(luò)研修形式,推動教師網(wǎng)上研修,促進教師同行間交流。

(三)重視師德建設(shè),旨在立德樹人,塑造韌性

教師的初心與使命在于教書育人。而師德是教師教書育人的根本,是教師素養(yǎng)的最基本方面。它不僅影響著學生學習期間的成長,還影響著學生人生道路的選擇。近些年來,我國教師學歷層次明顯提升,為教育事業(yè)發(fā)展起到了有力的促進作用。但是,思想政治弱化、個人主義較重、育人意識淡薄、看重名利、治學不嚴、團隊精神淡漠等有違師德的現(xiàn)象也時有暴露,嚴重影響了教師形象。因此,引領(lǐng)學校師德建設(shè),是推進教育現(xiàn)代化、辦人民滿意教育的必由之路。

1、以習近平總書記的“九個堅持”為方向,把言傳與身教統(tǒng)一到教育事業(yè)中。堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導,堅持把立德樹人作為根本任務(wù),堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),堅持社會主義辦學方向,堅持扎根中國大地辦教育,堅持以人民為中心發(fā)展教育,堅持深化教育改革創(chuàng)新,堅持把服務(wù)中華民族偉大復興作為教育的重要使命,堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作。

2、以“四有好老師”要求為標準。即做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”。有理想信念居于首位,教師自身若喪失理想信念,教育就會迷失方向,唯有“讓有信仰的人講信仰”,才能做學生錘煉品格的引路人、學習知識的引路人、創(chuàng)新思維的引路人、奉獻祖國的引路人。因此,要開辟多種渠道和多樣形式,吸引教師參加師德教育活動,樹立忠誠于人民教育事業(yè)的理想,樹立終身從教的獻身精神。

三、強力提高教師地位

確定教師的社會地位,提高教師地位對于穩(wěn)定教師隊伍、提高教育水平具有極其重要的意義。

1、確保教師的收入“不低于或高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高”。

2、確保教師能夠有效地參與到學校的教育教學管理中來,同時加強教師的培訓,以充分地發(fā)揮教師的積極性,使教師能夠獲得正常的晉升和學習提高的機會。

3、教師應(yīng)該努力提升自我素質(zhì),提高教育能力,以自己的專業(yè)素質(zhì)獲得社會的認同。

4、給予教師應(yīng)有的懲戒權(quán),給教師站著上課的底氣。



新邵縣嚴塘鎮(zhèn)高橋中學 戴晚英

weixin

掃碼關(guān)注

官方微信公眾號

掃碼關(guān)注

官方新浪微博

掃碼關(guān)注

官方抖音號