習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求?！币竽贻p干部勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。學(xué)習(xí)體悟習(xí)近平總書記重要講話精神，基層年輕干部怎樣才能有效“解決問題、破解難題”呢？

動(dòng)即主動(dòng)。基層年輕干部要珍惜歷練的機(jī)會(huì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動(dòng)作為。要站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情，遇到困難迎難而上，不推諉、不逃避；遇到機(jī)遇主動(dòng)出擊，不畏縮、不觀望。做一顆“質(zhì)量好的螺絲釘”，拿出“鉆勁”，保持對工作的熱愛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，動(dòng)腦筋、想辦法，增強(qiáng)本領(lǐng)提高能力。

靜即靜氣。說十件事不如干一件事，干十件事不如干成一件事。作為年輕干部有再多的思路和想法，最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)還是要看能不能落地見效。許多工作要攻堅(jiān)克難，往往需要數(shù)年磨一劍，只有腳踏實(shí)地、久久為功地抓落實(shí)，才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”，基層年輕干部要甘于、善于坐“冷板凳”，以“坐得住”的耐力、“坐得穩(wěn)”的定力、“坐得正”的硬氣，練好基本功，錘煉真本領(lǐng)，走實(shí)成長路。

虛即虛心?；鶎幽贻p干部應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)自身學(xué)識(shí)與基層工作要求的差距，不能沾沾自喜、好高騖遠(yuǎn)，擺正角色和心態(tài)。要牢固樹立“學(xué)習(xí)為本”“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí)，養(yǎng)成深思細(xì)究的工作習(xí)慣，定期反思工作中的得與失，善于在實(shí)踐中總結(jié)教訓(xùn)、糾正錯(cuò)誤、磨煉意志，不斷提升自身分析問題、破解難題、推動(dòng)落實(shí)的能力。

實(shí)即實(shí)干。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)篤行，并身體力行、率先垂范，為全黨樹立起標(biāo)桿。基層年輕干部要牢記殷殷囑托，做到對黨忠誠老實(shí)、做事認(rèn)真扎實(shí)、作風(fēng)干凈樸實(shí)、言行可信誠實(shí)，解決問題富有實(shí)效?；鶎幽贻p干部要在基層這本無字之書中找準(zhǔn)自身發(fā)光發(fā)熱點(diǎn)，工作中既能統(tǒng)籌又有專攻，既能固本又有創(chuàng)新，既不出錯(cuò)又能出彩，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成就青春夢想。