邵陽(yáng)新聞網(wǎng)11月12日訊（通訊員 唐志農(nóng) 肖芳芳）近日，中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)了《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于表彰全國(guó)模范職工之家全國(guó)模范職工小家 全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，新寧聯(lián)通工會(huì)小組憑借在職工小家建設(shè)方面的卓越表現(xiàn)，榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào)。這一榮譽(yù)的獲得，是新寧聯(lián)通工會(huì)小組持續(xù)開展“建家”活動(dòng)，堅(jiān)持圍繞中心重點(diǎn)工作，不斷提高職工幸福指數(shù)及滿意度，推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的成果體現(xiàn)。

自成立以來(lái)，新寧聯(lián)通工會(huì)小組始終堅(jiān)守以職工為核心的工作理念，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛職工生活，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)與員工之間的橋梁和紐帶作用，合力營(yíng)造和諧、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍。工會(huì)小組工會(huì)會(huì)員入會(huì)率達(dá)到100％，通過(guò)定期開展職工代表大會(huì)、推行職工代表參與企業(yè)管理等舉措，有效保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)，增強(qiáng)了職工的歸屬感和主人翁意識(shí)，讓廣大員工在企業(yè)中感受到了更多的獲得感、歸屬感和幸福感。

在職工小家建設(shè)方面，新寧聯(lián)通工會(huì)小組注重提升職工文化素質(zhì)和技能水平，廣泛開展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。同時(shí)，工會(huì)小組還積極策劃各類文體活動(dòng)，極大豐富職工的業(yè)余文化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。通過(guò)不斷努力，工會(huì)小組成功打造了一個(gè)溫馨和諧、充滿活力的職工小家，為職工提供了一個(gè)充分展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。

榮譽(yù)既是鼓勵(lì)，更是鞭策。此次榮獲“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào)，是對(duì)新寧聯(lián)通工會(huì)小組工作的最高褒獎(jiǎng)。邵陽(yáng)新寧聯(lián)通將以此為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，深化職工小家建設(shè)，不斷完善工會(huì)組織體系，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。