湖南已啟動2025年農(nóng)技、林業(yè)、水利特崗人員定向培養(yǎng)計劃。針對參加我省今年全國普通高校招生統(tǒng)一考試的考生，全省將拿出780余個基層事業(yè)編制，專門用于農(nóng)林水特崗人員定向培養(yǎng)。

據(jù)了解，農(nóng)林水特崗人員定向培養(yǎng)采取“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”模式。報考特崗人員定向培養(yǎng)計劃的考生參加高考后，按照投檔錄取規(guī)則擇優(yōu)錄取并簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。在規(guī)定學制內(nèi)，特崗生免繳在校學習期間的學費、住宿費、教材費，按國家和省有關(guān)規(guī)定享受獎助學金等資助政策，在資助政策規(guī)定范圍內(nèi)與其他在校生享受同等待遇。特崗生按期畢業(yè)后，由生源所在縣市區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利行政主管部門會同人社部門在核準使用的編制范圍內(nèi)采取直接考核的方式進行招聘，安排到相應基層事業(yè)單位工作，確保有編有崗。值得注意的是，被聘用的特崗生在聘用單位服務時間不少于6年。

“去年水利部在我省召開基層水利人才‘訂單式’培養(yǎng)現(xiàn)場會，湖南相關(guān)經(jīng)驗在全國推廣。今年我們將進一步加強提前批錄取、免費培養(yǎng)、帶編就業(yè)等特崗人員定向培養(yǎng)政策宣傳，吸引更多優(yōu)秀人才投身基層、扎根基層。”省水利廳人事處負責人表示。

省委編辦機構(gòu)編制三處負責人介紹，下一步，全省機構(gòu)編制部門將持續(xù)加強對農(nóng)林水特崗人員定向培養(yǎng)計劃的編制保障，構(gòu)建全流程閉環(huán)服務管理機制，確保特崗生、用編單位、學生家長安心、放心、舒心。

湖南省自2019年啟動特崗人員定向培養(yǎng)計劃以來，已有2800余名特崗人員走上基層崗位并成為技術(shù)中堅力量。