湖南日報·新湖南客戶端2月28日訊(記者 賀佳)為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控系列重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，今天，省委辦公廳、省政府辦公廳制定出臺《關(guān)于全面落實保護關(guān)心愛護疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員各項政策的具體措施》并聯(lián)合印發(fā)通知，要求各地抓好貫徹落實。
《具體措施》從提高薪酬待遇、給予政策傾斜、強化工作保障、維護身心健康、實施關(guān)愛幫扶、及時褒揚表彰6個方面細化20條具體舉措，旨在切實解決一線醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，使他們心無旁騖、持續(xù)健康投入抗疫斗爭，堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
多渠道提高一線醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇
醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量，如何保障一線醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇?
《具體措施》明確，對直接接觸待排查病例或確診病例，承擔(dān)診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作的醫(yī)務(wù)人員、急救轉(zhuǎn)運和防疫工作者，以及參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，將按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放臨時性工作補助，及時足額發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼，及時核增醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一次性績效工資總量(試行薪酬制度改革單位為薪酬總量)，績效工資(薪酬)內(nèi)部分配重點向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。
同時，對我省參加援鄂醫(yī)療隊醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，將在此基礎(chǔ)上進一步提高補助和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
在職稱晉升、考核獎勵、子女教育就業(yè)等方面加大政策傾斜
《具體措施》規(guī)定，對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員晉升高級職稱實行加分制，其參加防控的工作經(jīng)歷視同完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(分)，累計工作1個月及以上的視同完成基層服務(wù)任務(wù)。表現(xiàn)特別突出的可破格、免試申報高級職稱。參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格初中級考試，達到國家或省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)的直接聘任。晉升職稱和崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，在全省專業(yè)技術(shù)二級崗位申報評審工作中給予傾斜。對表現(xiàn)突出的編制外人員，經(jīng)用編核準(zhǔn)后，相關(guān)部門可采取定向考核的方式確定聘用人員。
同時，疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員申報省級人才工程計劃不受名額限制，表現(xiàn)突出、申報單位重點推薦的，優(yōu)先給予支持;2020年“湖湘青年英才”等支持計劃名額單列;申報省科技創(chuàng)新人才項目及自然基金項目的，同等條件下優(yōu)先立項支持。加大考核獎勵傾斜力度。對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，可再單列核定2020年度考核“優(yōu)秀”等次指標(biāo)。對表現(xiàn)突出的，可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎、記功、記大功獎勵。
《具體措施》還重點關(guān)注和支持一線醫(yī)務(wù)人員子女教育就業(yè)問題。其中，對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員家庭中無人照看的未成年子女，根據(jù)需要由子女所在學(xué)校安排送教服務(wù);對家庭經(jīng)濟困難以及因抗疫犧牲的醫(yī)務(wù)人員的子女，除落實國家資助政策外，由當(dāng)?shù)亟逃块T或就讀高校發(fā)放適當(dāng)?shù)呐R時資助資金;子女參加中考、高考的，由當(dāng)?shù)亟逃块T提供政策咨詢、心理咨詢輔導(dǎo)及志愿指導(dǎo)服務(wù);子女高校畢業(yè)時，提供一對一就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，優(yōu)先推送崗位需求信息，家庭困難的優(yōu)先給予求職創(chuàng)業(yè)補貼;子女有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供精準(zhǔn)指導(dǎo)和孵化場地、資金、政策等相關(guān)服務(wù)。對獲得表彰以及被認定為烈士的醫(yī)務(wù)人員的子女，在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
在防護物資、生活后勤服務(wù)、執(zhí)業(yè)環(huán)境等方面全方位保障
《具體措施》明確，將統(tǒng)籌調(diào)配疫情防護物資，確保定點救治醫(yī)院和發(fā)熱門診、集中隔離觀察點等一線醫(yī)務(wù)人員防護物資需求;同時提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品，干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)，舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件，并采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問題。
《具體措施》還要求，嚴格落實各項安全防范措施，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益，全面加強定點救治醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，對傷害疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和嚴重威脅醫(yī)務(wù)人員生命安全的，堅決依法從嚴查處，并嚴厲追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，為一線醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
加強防護救治、心理疏導(dǎo)、輪換休整，切實維護身心健康
一線抗疫感染風(fēng)險高、工作壓力大，做好自身防護和心理疏導(dǎo)十分關(guān)鍵?！毒唧w措施》要求，切實加強防止醫(yī)院感染工作，做好醫(yī)務(wù)人員科學(xué)防護和培訓(xùn)，對已被感染的醫(yī)務(wù)人員全部免費治療，盡最大努力減少犧牲。同時建立關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員心理援助服務(wù)平臺，定點救治醫(yī)院要安排專業(yè)人員進行心理干預(yù)和疏導(dǎo)，幫助減輕醫(yī)務(wù)人員心理壓力。
《具體措施》規(guī)定，要合理安排疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員輪休，提前做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員后備力量儲備。疫情結(jié)束后，及時組織疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員免費健康體檢，安排不少于10天的休假(不含公休和法定節(jié)假日)，不計入帶薪年休假天數(shù)、不占用加班補休天數(shù)。隔離、休假和療養(yǎng)休養(yǎng)期間的工資、福利待遇按出勤對待。對因履行工作職責(zé)而感染新冠肺炎或感染新冠肺炎犧牲的醫(yī)務(wù)人員，要開辟工傷認定綠色通道，保障其及時享受工傷保險待遇;并對全省疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員免費定制一份特別商業(yè)保險。
實施關(guān)愛幫扶、及時褒揚表彰，在全社會激發(fā)正能量
《具體措施》要求，通過開展走訪慰問、組織幫扶行動、發(fā)放一次性慰問補助等多種形式，加強對一線醫(yī)務(wù)人員的關(guān)愛幫扶，幫助解決實際困難。
《具體措施》規(guī)定，對于直接接觸待排查病例或確診病例，承擔(dān)診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集、病原檢測以及執(zhí)行轉(zhuǎn)運新冠肺炎患者任務(wù)等的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者因履行防控工作職責(zé)感染新冠肺炎以身殉職，或者其他犧牲人員，符合烈士評定(批準(zhǔn))條件的，要依法評定(批準(zhǔn))為烈士。同時注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、選樹疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的先進典型，加大對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的宣傳力度，在全社會激發(fā)正能量，弘揚真善美，形成尊醫(yī)重衛(wèi)良好風(fēng)尚。
《具體措施》明確，對我省援鄂醫(yī)務(wù)人員給予“湖南好人”群體命名，對在疫情防控一線工作中表現(xiàn)特別突出的先進典型，按相關(guān)規(guī)定給予及時表彰，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一勞動獎?wù)隆薄拔逅那嗄戟務(wù)隆薄叭思t旗手”等稱號，推動形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。
細化分工、明確責(zé)任，確?！毒唧w措施》落地見效
為確?！毒唧w措施》落地見效，讓疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員切實感受到黨委、政府的關(guān)心關(guān)懷，省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)通知要求，各級黨委、政府要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署與省委、省政府工作要求上來，把貫徹落實《具體措施》擺在當(dāng)前工作更加突出位置，推動各項舉措落地見效。
通知要求，政府有關(guān)職能部門要各司其職、各負其責(zé)，精心制定貫徹落實《具體措施》的實施方案，黨組(黨委)主要負責(zé)同志要親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓落實。各級黨委、政府督查機構(gòu)要加大督促檢查力度，將貫徹《具體措施》情況作為疫情防控工作督查的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、督促整改，對貫徹不力、工作失職的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅追責(zé)問責(zé)。
