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做好“減負(fù)”年的“加法”

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:彭炳龍 2019-03-13 11:22

近日,中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),明確要求“精文件、開(kāi)短會(huì)、少留痕”,進(jìn)一步整治形式主義、官僚主義等過(guò)“虛”問(wèn)題,進(jìn)一步鼓勵(lì)干部精干、敢干、實(shí)干?!锻ㄖ芬环矫骟w現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記心系基層、關(guān)愛(ài)干部的深厚情懷,另一方面表達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新時(shí)代干部要注重質(zhì)量、注重落實(shí)、注重?fù)?dān)當(dāng)?shù)男乱蟆?/p>

減量加質(zhì)量。習(xí)近平總書(shū)記曾指出:“要把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)”,要避免無(wú)謂的事務(wù),就要求各級(jí)政策方針的制定者要充分了解民生、民事,多聽(tīng)民聲,看民生,充分把握基層的工作環(huán)境,理順工作的難點(diǎn)重點(diǎn),不能憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然,制定出方法正確切實(shí)可行的文件,避免“形式主義”、“文山會(huì)海”、“朝令夕改”。同時(shí),要健全考核機(jī)制,考核機(jī)制要向看得見(jiàn)摸得著的實(shí)事傾斜,不能將開(kāi)了多少會(huì)、交了多少表,做了多少臺(tái)賬視為考核的硬性指標(biāo),確?;鶎庸ぷ魈豳|(zhì)。

減量加落實(shí)??照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。為基層減負(fù),并不代表基層要做的事減少,而是要增加基層務(wù)實(shí)的時(shí)間?;鶎痈刹恳まD(zhuǎn)過(guò)去應(yīng)付上級(jí)的工作態(tài)度,將因減負(fù)多出來(lái)的時(shí)間積極投入到基層中,扎根到群眾中,把上級(jí)的政策落實(shí)到實(shí)處,把群眾的聲音要傳遞到上層,不消極怠工,不投機(jī)取巧,不推諉拖拉,提高效率,做到自己為自己減壓。

減量加擔(dān)當(dāng)?;鶎踊鶎幼鳛辄h和國(guó)家事業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng),《通知》明確提到要著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問(wèn)題,一方面,領(lǐng)導(dǎo)在選人用人要堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),突出實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)績(jī)導(dǎo)向,為干事者撐腰,大膽使用“李云龍式”干部,健全容錯(cuò)機(jī)制,讓基層優(yōu)秀人才有平臺(tái)、有空間、有盼頭、有奔頭。另一方面,基層干部要發(fā)揚(yáng)“吃苦在前,享受在后”精神,自覺(jué)抗大旗,敢出頭,敢碰硬,敢動(dòng)真,勇于解決群眾面臨的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。

“偉大的夢(mèng)想不是得來(lái)、喊得來(lái)的,而是拼出來(lái)的、干出來(lái)的”。在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期,在中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)刻,基層干部要發(fā)揮自己身在群眾的優(yōu)勢(shì),不斷提質(zhì)量、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng),在基層大有所為,大有作為,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。

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