邵陽新聞網3月2日訊（通訊員 申寧 何海波）2月28日，新寧縣人社局召開2018年度領導干部民主生活會。
會上，該局領導班子成員和局屬副科級單位負責人嚴格按照“紅臉出汗找差距”的要求扎實開展批評與自我批評，認真查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、推進意識形態(tài)工作和落實“兩個責任”和“一崗雙責”5個方面存在的主要問題，并從理論武裝、作風建設、黨性修養(yǎng)、宗旨意識等維度深入開展黨性分析，深刻剖析問題產生的思想根源，列出了問題清單，提出了明確具體的整改措施?！ ?nbsp;
會議要求，要以此次民主生活會為契機，虛心接受寶貴意見，對查擺出的問題和收到的建議認真思考，建立整改清單，確保整改落實取得實效。2019年縣人社系統(tǒng)要深入學習領會黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握新時代人社保障工作的新要求，強化班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以更飽滿的激情和活力，帶領全局干部職工苦干實干加油干，推動人社事業(yè)開創(chuàng)新局面，為決勝脫貧攻堅、全面建成小康新寧貢獻人社力量。
