綏寧縣委組織部獲評“全省組織工作先進(jìn)集體”。

綏寧縣開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)培訓(xùn)。

邵陽新聞網(wǎng)2月25日訊2月21日，在全省組織部長會議上，綏寧縣委組織部領(lǐng)取了“全省組織工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)獎牌。

近年來，在綏寧縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，綏寧縣委組織部始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建、干部、人才等各項(xiàng)工作，為綏寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。近五年，綏寧縣委組織部被評為全市文明單位、1次被評為全市組織工作“紅旗單位”、3次被評為全市組織工作先進(jìn)單位。

黨旗引領(lǐng)脫貧路

拓寬村組道路、發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)、進(jìn)行危房改造……在鮮艷的黨旗下，綏寧縣廣大黨員干部們帶領(lǐng)群眾奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線。該縣堅(jiān)持把黨的力量、黨的工作挺在脫貧攻堅(jiān)最前沿，有效推動了組織工作與脫貧攻堅(jiān)深度融合、互推互進(jìn)。

盡銳出戰(zhàn)抓派駐。該縣突出因村精準(zhǔn)派人，按“五選四分三優(yōu)先”原則，將最優(yōu)秀的干部放在最適合的脫貧攻堅(jiān)工作崗位，選派駐村幫扶工作隊(duì)218支462人，安排5630名干部職工結(jié)對幫扶15960戶貧困戶，選派科技專家39人到85個貧困村定點(diǎn)幫扶，實(shí)現(xiàn)了駐村幫扶和結(jié)對幫扶、貧困村派駐科技人才全覆蓋。

嚴(yán)管厚愛抓激勵。該縣突出從嚴(yán)管理，近兩年共組織集中走訪12次，下發(fā)督導(dǎo)通報(bào)12期，通報(bào)批評單位48個、干部85人次，提請縣委對13名駐村幫扶工作隊(duì)員實(shí)行了調(diào)整或召回。堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛，認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于駐村幫扶工作隊(duì)員“經(jīng)費(fèi)保障、提拔使用、考核表彰、人文關(guān)懷”四個優(yōu)先，近兩年對脫貧攻堅(jiān)一線表現(xiàn)突出的87名干部予以提拔或重用。

精準(zhǔn)發(fā)力提實(shí)效。該縣著眼大力宣傳扶貧政策、扶貧故事和扶貧變化，提升群眾認(rèn)可度，組織駐村幫扶工作隊(duì)利用“村村響”開辦扶貧“廣播課”1230期，召開“群眾院落會”2592場次，開展“入戶見人一小時(shí)”活動，組織廣大幫扶干部幫助貧困群眾解決實(shí)際困難45635件。“安心”工程、“雙培雙帶”工程、“四型”村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式、“群眾院落會”、“入戶見人一小時(shí)”活動等工作經(jīng)驗(yàn)被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、《省委要情快報(bào)》、《省委工作情況交流》、湖南日報(bào)、《湘組信息》、《湘組研究》等媒體或刊物刊載。

固本強(qiáng)基激活力

黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、源泉在基層。綏寧縣將強(qiáng)化基層陣地建設(shè)作為推動脫貧攻堅(jiān)的重要保障，將基層黨組織打造成脫貧攻堅(jiān)“橋頭堡”。

基層陣地全面夯實(shí)。全縣投入5100萬元新建、改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房1296套；投入1.3億余元建成村級綜合服務(wù)平臺215個，率先在全市實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房、村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)全覆蓋。

基層組織全面建強(qiáng)。該縣實(shí)施“能人治村”工程，共選拔426名致富能手進(jìn)入村“兩委”班子；切實(shí)加強(qiáng)貧困村黨組織書記管理，2018年對不勝任、不合格、不盡職的6名貧困村黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整；儲備村級后備干部690名，其中85個貧困每村均配備了2至3名年輕后備干部。實(shí)施“雙培雙帶”工程，將181名致富能手發(fā)展為黨員，將554名黨員培養(yǎng)成致富能手。實(shí)施“支部結(jié)對共建，黨員結(jié)對幫扶”工程，將114個縣直機(jī)關(guān)黨支部與114個農(nóng)村黨支部進(jìn)行結(jié)對共建，1315名有幫扶能力的機(jī)關(guān)黨員干部與困難群眾進(jìn)行結(jié)對幫扶。

黨建責(zé)任全面壓實(shí)。該縣強(qiáng)化黨委書記抓基層黨建考核述職評議結(jié)果運(yùn)用，對考核結(jié)果不能評為優(yōu)秀的，黨委書記個人年度考核一律不得評為優(yōu)秀，連續(xù)兩年評為較差的，對黨委書記進(jìn)行調(diào)整撤換。堅(jiān)持常態(tài)化舉辦后進(jìn)村黨組織書記培訓(xùn)班，強(qiáng)化村黨組織書記抓黨建責(zé)任意識。

蓄勢迸發(fā)揚(yáng)帆進(jìn)

打鐵必須自身硬。綏寧縣組織系統(tǒng)突出“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”標(biāo)準(zhǔn)，全力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、公正型”組工干部。

業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷強(qiáng)化。2017年深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門、爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部”活動，推動“干部大講堂”和“組工講壇”常態(tài)化，干部輪流講課56場次，獲評全市學(xué)習(xí)型黨組織稱號。2018年扎實(shí)開展“責(zé)任教育、廉政教育、保密教育”，22名部機(jī)關(guān)干部帶頭簽訂廉政、保密承諾書，踐行公開承諾。

制度建設(shè)不斷完善。制定并完善了《組工干部行為規(guī)范手冊》，對崗位責(zé)任、學(xué)習(xí)、考勤、公車管理、財(cái)務(wù)管理等作出了具體規(guī)定。建立了“1+1+X”聯(lián)系機(jī)制，將22名部機(jī)關(guān)干部分別掛點(diǎn)聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3—4個縣直機(jī)關(guān)單位，實(shí)行包干負(fù)責(zé)，有效推動了組織工作各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

工作效率不斷提升。創(chuàng)新組織工作思維、方法和機(jī)制，近兩年在省委辦公廳、省委組織部主辦的刊物及湖南日報(bào)、紅網(wǎng)等省級以上媒體刊發(fā)組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)信息18條。綏寧縣委組織部連續(xù)5年被評為全縣績效考核先進(jìn)單位。

讓擔(dān)當(dāng)彰顯初心，用實(shí)干踐行使命。綏寧縣組織系統(tǒng)聚焦主責(zé)主業(yè)，著力規(guī)范提升，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，迸發(fā)出奮進(jìn)新時(shí)代的磅礴力量。