座談會現(xiàn)場

調(diào)研組一行走訪企業(yè)

邵陽新聞網(wǎng)2月13日訊（通訊員 楊昌泉）“邵陽企業(yè)用工難在哪里？”“人才市場秩序如何？”“勞動者權(quán)益如何維護(hù)？”......2月12日，省人社廳調(diào)研組來邵調(diào)研勞務(wù)中介市場及企業(yè)用工工作情況，為邵陽破解企業(yè)“用工難”和勞務(wù)中介市場的規(guī)范管理“問診把脈開方”。省人社廳黨組成員、副廳長黃贊佳等參加調(diào)研。

當(dāng)天，調(diào)研組一行通過深入九興鞋業(yè)等企業(yè)走訪調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷、舉行座談會等形式，全面掌握、密切關(guān)注企業(yè)招工用工中的困難和需求，全面收集勞務(wù)中介市場管理及就業(yè)政策執(zhí)行落實中存在的突出問題和困難，逐條分析研究，幫助企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)送政策、送思路、送服務(wù)。

近年來，邵陽市各級人社部門堅持“促進(jìn)就業(yè)就是最大民生”的發(fā)展理念，著眼于工業(yè)園區(qū)企業(yè)聚集多、企業(yè)用工量大、重點項目建設(shè)多的優(yōu)勢，周密部署、精心組織，以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點，以勞務(wù)協(xié)作為紐帶，以回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破，積極動員人社全系統(tǒng)力量，采取加速宣傳、政策扶持、擴(kuò)面對接、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“四輪驅(qū)動”，大力推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)“三位一體”的工作機(jī)制，成立重點企業(yè)招工辦公室，率先在全省建立農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人制度，積極探索建立“政府+企業(yè)+勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人+勞動力”四位一體招工模式，發(fā)揮農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人鄉(xiāng)鄰關(guān)系、信任優(yōu)勢，推動求職者實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，目前，全市建立了擁有3000多人的農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍，充當(dāng)勞動者和用人單位的“媒人”。同時，大力開展人力資源市場的清理整頓專項行動，聯(lián)合公安等部門，對“黑中介”、“黑勞工”進(jìn)行常態(tài)化打擊，進(jìn)一步完善勞務(wù)市場的市場化運作體系，努力為企業(yè)用工“保駕護(hù)航”，全力破解企業(yè)“用工荒”難題。

調(diào)研組充分肯定邵陽農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和上門服務(wù)重點企業(yè)招工等工作、做法，并指出，邵陽各級人社部門要進(jìn)一步提升就業(yè)工作的核心地位，依法依規(guī)促進(jìn)就業(yè)，重點通過實施招工、穩(wěn)工服務(wù)措施、完善招工用工長效工作機(jī)制，在穩(wěn)定本市新成長勞動力留在本地就業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)市內(nèi)外剩余勞動力向園區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)移；同時，發(fā)揮好企業(yè)主體作用，提升企業(yè)用工吸引力，積極搭建勞務(wù)用工對接平臺，深入挖掘農(nóng)村勞動力、剩余勞動力資源，為園區(qū)企業(yè)儲備充足的勞動力資源，確保企業(yè)提質(zhì)增效和可持續(xù)發(fā)展。要樹立“企業(yè)發(fā)展的‘痛點’就是政府部門服務(wù)的重點”的發(fā)展理念，進(jìn)一步理清思路、突出重點、狠抓落實，不斷完善體制機(jī)制，加強(qiáng)勞動力信息平臺建設(shè)，健全農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)機(jī)制，著力培育好人力資源服務(wù)市場，做細(xì)做實勞務(wù)品牌項目，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)、快速發(fā)展。