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如何做好新時期公路系統(tǒng)青年職工思想政治工作

來源: 作者:何超 2018-11-19 18:16

在任何行業(yè)發(fā)展的過程中,思想政治工作均起著十分重要的基礎性作用,對于行業(yè)經(jīng)濟效益的提升意義匪淺。如何在加強黨建工作的新常態(tài)基礎上,在公路行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)下,在青年職工社會需求和思想不斷轉(zhuǎn)變的新形勢下,加強和改進思想政治工作,成為了公路系統(tǒng)管理者亟需解決的現(xiàn)實性問題。 

青年職工隊伍是公路系統(tǒng)的新鮮血液和中流砥柱,是公路事業(yè)發(fā)展的生力軍和內(nèi)生動力,承擔著行業(yè)發(fā)展承上啟下、繼往開來的作用,激發(fā)青年職工隊伍的活力和創(chuàng)造力,對于行業(yè)發(fā)展具有深遠意義和重要價值。第一,做好青年職工隊伍思想政治工作有利于保障公路系統(tǒng)的穩(wěn)定。第二,做好青年職工隊伍思想政治工作有利于促進行業(yè)改革的順利實施。第三,做好青年職工隊伍思想政治工作有利于推動公路事業(yè)的長效發(fā)展。 

一、強化思想認識,注重教育引導

首先,各單位的領導層要重視青年員工的思想政治培養(yǎng),要堅持黨管人才的原則,樹立強烈的人才意識,真誠關心人才、愛護人才,將青年思想政治工作提上議事日程,安排組織開展各種正面向上、寓教于樂的教育引導活動;其次要強化青年員工的思想政治建設,幫他們培養(yǎng)正確的理想、堅定的信念;同時要加強社會主義核心價值觀、社會主義職業(yè)道德、企業(yè)職工行為規(guī)范等宣貫教育,培養(yǎng)引導青年形成高尚的文化道德修養(yǎng),增強行動自覺。

二、注重人才培養(yǎng),激發(fā)工作活力

加強青年職工的培訓,既要培訓其業(yè)務技能,更要關注職工的價值追求與實現(xiàn),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,不斷拓寬職工成長通道,讓更多表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的青年職工脫穎而出,營造爭先競優(yōu)的氛圍。同時積極引導職工如何實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一,激發(fā)工作熱情,譜寫出奮斗、奉獻和貢獻的動人篇章,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”努力奮斗。

三、深化隊伍建設,增強業(yè)務本領

政工人員是做好思想政治工作的關鍵和基礎,在實際工作中,應該對政工人才的培養(yǎng)與儲備力度進行加大,著力建設一支業(yè)務能力強、政治本領高并且作風優(yōu)良的政工隊伍。同時,政工人員應增強預斷意識,積極開展談心交心,及時解疑釋惑,正確引導青年職工將壓力轉(zhuǎn)化為工作中的動力,發(fā)揮青年職工隊伍的工作活力,為交通運輸事業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量。

四、強化思想武裝,堅定理想信念

思想是行動的先導,要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想來對公路系統(tǒng)中青年職工的頭腦進行武裝,同時需要對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進行充分地發(fā)揮,全面深入地組織學習貫徹黨的十九大精神,增強“四個自信”,讓青年職工深刻認識到肩負的歷史使命,做到不忘初心,牢記使命。

五、創(chuàng)新方式方法,促進健康成長

思想政治工作要摒棄一刀切、簡單灌輸?shù)呐f方式,積極采取多種多樣、靈活多變的方法。要將現(xiàn)代化思維替代傳統(tǒng)思維,通過開放的、系統(tǒng)的、動態(tài)的思維方式代替封閉的、片面的、靜態(tài)的思維方式,使其自主意識得以不斷強化。要將科學性方法替代經(jīng)驗型方法,通過對科學的理論進行應用來對青年職工的思想行為進行合理的指導,使其思想行為能夠發(fā)生良好的改變。要在對創(chuàng)新與繼承、廣泛性與先進性、典型宣傳與一般號召、人格示范與工作研究、反面教育與正面教育、文化熏陶與精神塑造、目標激勵與歷史比較、軟件建設與硬件建設等關系的正確處理中,促進其健康成長。

六、完善制度保障,突出人文關懷

一方面要進一步深化公路系統(tǒng)中的人才發(fā)展體制改革,建立健全各類人才引進、培養(yǎng)、激勵、評價機制,充分激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力、使其盡展才能。另一方面要不斷完善各種工作制度,尤其是黨政工團互動保障、思想疏導、心理教育、目標考核和激勵約束等機制,逐步形成內(nèi)容完善、制度健全、運行規(guī)范、保障有力的思想政治工作體系。

除了在工作上予以足夠的指導外,還要多關心、理解和解決年輕員工個人生活上的困難,消除他們的后顧之憂,使他們?nèi)耐度牍废到y(tǒng)整體的發(fā)展當中。

七、創(chuàng)建文化品牌,提升行業(yè)魅力

作為青年職工,他們具有視野開闊、思維靈活、適應性強等特點,因此,可以創(chuàng)新思路,拓展活動載體,借助開設青年職工微信、青年職工大講堂等方式,搭建起相互之間交流學習的平臺,加強溝通,增進了解,用正確的價值觀和人生觀增強他們的職業(yè)歸屬感,增強行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

 

總而言之,加強青年職工的思想政治工作對于公路系統(tǒng)整體的持續(xù)健康發(fā)展而言有著十分重要的現(xiàn)實意義。應該對青年職工思想政治工作給予高度的重視,同時與行業(yè)發(fā)展相結合,采取針對性的措施來促使青年職工的業(yè)務能力得以提升,實現(xiàn)思想政治素養(yǎng)的提高,為公路系統(tǒng)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎。(作者 何超)

【參考文獻】

[1]孫磊.淺談企業(yè)思想政治創(chuàng)新與青年職工的成長[J].改革與開放,2013(04):137.

[2]杜彥芬.淺談公路系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建[N].河北經(jīng)濟日報,(008).

[3]馬麗麗.淺談公路系統(tǒng)青年職工思想政治工作現(xiàn)狀及對策[N].伊犁日報(漢),2012(006).

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