邵陽新聞網(wǎng)10月18日訊（通訊員  周文芳）為了更好地落實(shí)黨建工作責(zé)任，確保黨建工作規(guī)范化、黨組織生活正常化、黨員管理常態(tài)化，10月17日，新邵縣潭溪鎮(zhèn)黨委以及鎮(zhèn)組織辦召開黨建工作推進(jìn)會。

該鎮(zhèn)黨建月考核制度是根據(jù)年度工作計(jì)劃，按照重點(diǎn)任務(wù)、常規(guī)工作、創(chuàng)新工作等，將黨建工作任務(wù)按月具體化、清單化，采用百分制月考核，由鎮(zhèn)組織辦采取審核資料、實(shí)地印證、征求意見等方式，對各支部當(dāng)月黨建工作進(jìn)行考核，對下月黨建工作進(jìn)行安排，做到當(dāng)月安排、當(dāng)月落實(shí)、當(dāng)月考核、當(dāng)月通報(bào)，年終綜合評定。每月29日召開黨建工作月例會，各支部書記和黨建專職人員參加月例會。

該鎮(zhèn)對連續(xù)3個月排名前3位的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；對連續(xù)2個月考核排名處于后3位的支部，由黨委副書記約談黨支部書記及包村干部；對連續(xù)2個月排名處于末位的村，由黨委書記約談村支部書記，支部書記專項(xiàng)開展黨建工作，并寫出書面檢查及整改措施；對在省市縣明查暗訪中受到省市縣通報(bào)批評的或因工作失誤被媒體曝光的，由黨委書記約談包村領(lǐng)導(dǎo)和村支部書記，對包村干部和支部書記做出相應(yīng)組織處理；對年度目標(biāo)考核評為“較差”的黨支部，支部取消評先資格，支部書記取消評優(yōu)資格。