邵陽新聞網(wǎng)9月4日訊9月初，新寧縣公路管理局把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著重在用好第一種形態(tài)上下功夫，抓好談話提醒工作，確保“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。 

自紀檢監(jiān)察體制改革以來，該局黨組在新寧縣紀委派駐組的指導下，充分運用“第一種形態(tài)”，注重思想性、針對性和實效性。在每季的黨員干部落實主體責任的談話工作情況統(tǒng)計時，翻開黨組書記、局長陳意良的談話記錄本，里面密密麻麻記載著他與局黨組成員、各部門負責人、干部職工的談話，其內(nèi)容主要是政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律等。通過日常談話、廉政談話、提醒談話、工作約談等方式，對有苗頭性、傾向性違紀問題的黨員干部進行有“溫度”的善意提醒，直面問題，巧戳“痛”處，引導被談對象敞開心扉，對照廉潔自律準則、黨紀法規(guī)檢查自己的錯誤，做到早教育、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置、早規(guī)范，防止黨員干部因“一念之差”而碰觸“紅線”。比如：為有效防范廉政風險，重點針對廉政風險高的路政大隊、鄧銀治超站加強崗位教育，讓全體行政執(zhí)法人員知敬畏、存戒懼、守底線，讓廉潔自律入腦入心。還經(jīng)常與分管領導、部門負責人提前談話打“預防針”，防范辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣，甚至濫用職權、徇私舞弊、吃拿卡要等行為的發(fā)生。還有對在紀律作風建設督查中發(fā)現(xiàn)的個別職工簽到不規(guī)范等問題，在向全局發(fā)出督查通報的同時，分別約談了分管領導、部門負責人及當事人，對其進行批評教育，并限期整改到位。 

今年以來，該局運用“第一種形態(tài)”，共開展談話提醒68人次。他們帶著深厚的感情、帶著關懷去教育人、轉化人，黨員、干部、職工的廉潔自律意識普遍提高，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀的現(xiàn)象。