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干部作風(fēng)新風(fēng)向:強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)砥礪實干精神

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:劉克勤 2014-04-15 17:10

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”這一重要指示,深刻揭示了修身做人的根本和干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則,為干部作風(fēng)建設(shè)確立了新的風(fēng)向標(biāo)。作為黨員干部,更應(yīng)該嚴(yán)格遵守并自覺踐行“三嚴(yán)三實”,錘煉過硬作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),砥礪實干精神。

實干,既是一種修養(yǎng)、一種境界,也是一種追求、一種責(zé)任;既是工作作風(fēng)的養(yǎng)成,也是一種工作能力的體現(xiàn)。實干中始終貫穿著從嚴(yán)的要求,充分體現(xiàn)著黨性的本色。當(dāng)前,全市上下在實現(xiàn)“八個建成”目標(biāo)的前進(jìn)道路上,既充滿發(fā)展機(jī)遇,又面臨實際困難,還要承擔(dān)風(fēng)險挑戰(zhàn),尤其需要務(wù)實進(jìn)取、真抓實干。只有實干,才能不斷破解難題;只有實干,才能始終把握機(jī)遇;只有實干,才能順利實現(xiàn)目標(biāo)。一個地方,一個單位或一個部門的發(fā)展,不是口號喊出來的,更不是大話說出來的,而是實干干出來的。這就需要全體黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一門心思用在實干上,以實干精神、實際行動影響和帶動廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)。

要做群眾貼心人,先做群眾帶頭人。群眾了解我們黨,首先是從了解身邊的黨員開始的;群眾了解黨員,首先是從了解黨員的一言一行開始的。群眾只有看到了黨員干部身先士卒、帶頭實干的行為表現(xiàn),才會從心底里信服你、敬重你,所謂“干部腳上有土,群眾心中不堵”說的就是這個理。因此,帶頭實干,是組織對黨員干部最起碼的要求,也是老百姓最熱切的期盼。而那些夸夸其談、光說不干、嘩眾取寵,一遇到矛盾和問題就束手無策的干部,不僅令人反感,而且會失去群眾的信任和擁護(hù)。即使個別人靠“小伎倆”博取了一時通達(dá),但絕不會走得長遠(yuǎn),更不能擔(dān)當(dāng)重任。與其相反,那些以實干為本、以實干為榮、以實干為責(zé)的黨員干部,在長期實踐中鍛造了高尚的品德和過硬的素質(zhì),自己立得起,大家信得過,他們靜心謀事、埋頭干事、盡心成事、善解難事,群眾不僅會真心擁護(hù),單位建設(shè)也必然會在實干中興業(yè)發(fā)展。

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