邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉律）6月13日，隆回縣桃洪鎮(zhèn)組織人事辦的工作人員來到葉家村進(jìn)行黨建督導(dǎo)回訪。

為進(jìn)一步落實基層黨建督導(dǎo)常態(tài)化，全面提升全鎮(zhèn)基層黨建工作質(zhì)量，桃洪鎮(zhèn)黨委研究決定于2018年5月7日開始第二季度基層黨建工作督導(dǎo)，第二季度督導(dǎo)對全鎮(zhèn)92個支部的黨建督導(dǎo)進(jìn)行了全覆蓋，督導(dǎo)歷時長、效果好、標(biāo)準(zhǔn)高。

督導(dǎo)組通過查、看、問、訪等多種方式結(jié)合，重點督查各支部“三會一課”開展情況、落實組織生活制度情況、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作開展情況、民主評議黨員情況及黨支部書記“雙述雙評”工作情況、黨員冬春訓(xùn)、十九大精神傳達(dá)學(xué)習(xí)情況、黨支部主題黨日活動開展情況、駐村幫扶、村干部坐班值班工作情況、黨費收繳使用管理情況等內(nèi)容，力求深入了解各個支部存在的問題癥結(jié)。針對存在的問題，督查組當(dāng)場進(jìn)行指導(dǎo)、發(fā)放整改通知書，在督導(dǎo)工作結(jié)束前，向黨支部當(dāng)面反饋，對問題清單進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)。

桃洪鎮(zhèn)本次督查成績將納入年終黨建工作考核成績，對黨建工作問題較多的黨（總）支部書記將進(jìn)行約談。黨建工作低于平均分以下的黨（總）支部和個人取消評先評優(yōu)資格。