要高質(zhì)量完成黨的十九大提出的各項組織工作任務(wù)，不斷提高組織工作的質(zhì)量和水平，最根本的在于不斷加強組織干部在工作創(chuàng)新中的能力，打造一流的組工干部隊伍。適應(yīng)新形式對組織工作的要求，組工干部在工作創(chuàng)新中必須做到“五要”：

一要解放思想，強化學(xué)習(xí)，苦練功夫。“思想創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)”。面對新形勢、新任務(wù)、新使命、新征程，組工干部要勇于突破陳舊落后的思想觀念，解放思想，加強對新思想、新路線、新方法、新舉措的學(xué)習(xí)，營造有利于創(chuàng)新的氛圍，只要有利于組織工作發(fā)展的事情，都可以大膽設(shè)想、小心求證；要不斷深化黨的建設(shè)和組織工作的規(guī)律性認識，充分發(fā)揮主觀能動性作用，苦練內(nèi)功，不斷提高研究新問題、解決新問題能力，學(xué)會抓住組織工作中的重點、難點、熱點問題，尋求解決問題的治本之策；要善于思考和總結(jié)，把零散經(jīng)驗總和為系統(tǒng)經(jīng)驗，不斷形成改進工作、創(chuàng)新工作的新思路、新辦法、新舉措。

二要深入實際，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強調(diào)研。“創(chuàng)新不能閉門造車，要深入下去，掌握第一手材料，在一線發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題，這樣創(chuàng)新才有生存的土壤”。組織工作的創(chuàng)新，絕不能憑空想象，以舊翻新，而是必須從實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，大膽進行實踐。通過調(diào)查研究，加強規(guī)律探索，從而出思路、出對策、出成果。要悉心聽取黨員干部和群眾的意見和建議，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊伍、基層組織建設(shè)等方面工作的真實情況，及時研究切實有力的工作措施，做到摸清實情、狠下功夫、力求實效。

三要立說立行，與時俱進，總結(jié)出新。“創(chuàng)新體現(xiàn)在行動上，既要想到，更要做到，這樣才能體現(xiàn)出創(chuàng)新的價值來。創(chuàng)新要有求真務(wù)實的精神，在實干上狠下功夫”。創(chuàng)新要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。只要是看準的事情，就要付諸行動，大膽實踐。要始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài)，做到凡是有利于組織工作上質(zhì)量、上水平；有利于提高組工干部隊伍整體素質(zhì)、樹立良好形象的，可以想，可以試，成功了可以總結(jié)經(jīng)驗，失誤了也可以吸取教訓(xùn)。

四要循序漸進，一以貫之，一抓到底。“創(chuàng)新不能一蹴而就，要有一個漸進的過程，不斷發(fā)展，不斷優(yōu)化，不斷進步”。因此，組織工作要有連續(xù)性，要一以貫之，一抓到底。同時，要根據(jù)事物發(fā)展的規(guī)律，把工作目標分解成階段性的任務(wù)，不斷把工作推向新的階段。組織工作無小事，在任何時候、任何情況下，都不能脫離當(dāng)前工作，不能不顧客觀情況急躁冒進，要通過抓難點搞突破、抓落實求實效、抓總結(jié)促升華，一步一步、循序漸進推進創(chuàng)新工作取得新成效。