邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 肖映雪）1月25日上午，城步土橋農(nóng)場管理區(qū)召開2017年縣管領導班子和領導干部年度考評會議，班子成員、機關干部、“兩代表一委員”、居委會干部及群眾代表參加。

2017年，管理區(qū)堅持“一個思路、兩個目標”和“四個不動搖”這一發(fā)展思路，強化基層班子和干部隊伍建設，帶領全體干部職工，有條不紊地開展各項工作。黨委組織班子成員和各基層黨員通過專題討論、主題黨日活動，牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，充分發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范作用。

全年硬化居民生活道路1.2公里，完成120盞太陽能路燈亮化工程，新建了1座標準室內(nèi)羽毛球館和1個塑膠籃球場，配套安裝了各居委會健身器材。通過以“合作社+公司”模式，建成了200畝牧草基地，發(fā)展壯大了生態(tài)生豬、菜牛、土雞養(yǎng)殖場共6家。強化了民政低保、招商引資、安全生產(chǎn)、計生服務、社會保障、環(huán)境衛(wèi)生、文化建設等方面工作，使管理區(qū)基礎設施建設逐漸完善，社會各諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅速，人居環(huán)境日趨優(yōu)越。

制定了《土橋農(nóng)場管理區(qū)關于進一步加強作風建設的規(guī)定》和《土橋農(nóng)場管理區(qū)目標管理考核辦法》及系列相關管理制度，規(guī)范干部職工行為，強化工作紀律，年內(nèi)未出現(xiàn)干部職工違紀違法現(xiàn)象，圓滿完成居委會兩委換屆選舉工作。

管理區(qū)實施產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務輸出、生態(tài)補償、教育扶貧、醫(yī)療救助等扶貧措施，全年共脫貧23戶70人，實現(xiàn)三居委會貧困村整村退出。管理區(qū)創(chuàng)新社會發(fā)展理念，深化平安建設，嚴格落實信訪包案制度，積極主動化解各類社會矛盾糾紛，全年無惡性刑事案件，無安全生產(chǎn)事故，無群體性上訪和非訪，綜治民調(diào)工作在全縣排名第三，全市排名十六。

下一步，管理區(qū)將進一步夯實基層基礎工作，抓好項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生保障工作，拓寬致富渠道，確保管理區(qū)社會經(jīng)濟穩(wěn)定增長，居民收入不斷提高。

會上，管理區(qū)黨政主要領導和班子成員分別作了述職述廉述德報告，與會人員對領導班子和個人年度工作進行了民主測評。