邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 周浩 周明亮）12月7日，記者從邵東縣人社局了解到，該局堅持創(chuàng)新工作方法，拓展執(zhí)法思路，進一步強化服務、維權認識，繼續(xù)組織開展形式多樣的監(jiān)察執(zhí)法活動，把企業(yè)和職工互利共贏貫穿于勞動關系協(xié)調(diào)全過程，不斷創(chuàng)新勞動關系協(xié)調(diào)機制，打好工作“組合拳”，本年的勞動維權成績斐然。

建立健全仲裁辦案制度，打好案件處理“組合拳”。該局按照上級建設的要求，建立了重大疑難案件研討、會商、仲裁委員會例會等相關制度，切實將勞動人事爭議仲裁工作納入規(guī)范化、程序化、法制化的軌道。通過建立《裁審銜接工作機制》、《重大疑難案件討論、會商制度》等制度，與法院開展案件研討、會商活動，加強裁審信息交流，統(tǒng)一法律適用標準。

快速立案、依法辦案，打好調(diào)解仲裁“組合拳”。該局貫徹落實“快受理”、“快立案”、“快審理”、“快結(jié)案”的“四快”方針，縮短案件處理期限，堅持依法辦案，以調(diào)解為主，調(diào)裁結(jié)合，積極穩(wěn)妥地辦理了大批勞動人事爭議案件，2017年度共立案處理勞動人事爭議案件56件，上年度遺留案件12件，待處理案件共68件，法定時效內(nèi)已結(jié)案件52件。其中調(diào)解結(jié)案34件，仲裁裁決結(jié)案18件，做到了立案率100%，法定時效內(nèi)結(jié)案率達95%，調(diào)解率達65%以上。另案外調(diào)解勞動人事爭議40余件，接待來訪咨詢?nèi)藛T1000余人。

加大勞動監(jiān)察力度，打好行政執(zhí)法“組合拳”。該局積極推進勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡化”管理，組織開展了勞動保障用工年檢、清理整頓人力資源市場秩序等專項行動，切實維護勞動者的合法權益。2017年共接待來訪來電咨詢?nèi)罕姽?800余起，共受理案件58起，涉及農(nóng)民工2200余人，涉及金額1330余萬元，結(jié)案58起，法定時限內(nèi)結(jié)案率100%。移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪11起，為1000余勞動者追回工資共計800余萬元，按照相關規(guī)定將建設領域用人單位重大勞動保障違法行為向社會公布17家單位并納入企業(yè)誠信黑名單。

執(zhí)法聯(lián)動，查處違法現(xiàn)象，打好多方聯(lián)動“組合拳”。該局加強與公安、檢察、法院等部門的聯(lián)合、協(xié)調(diào)執(zhí)法，促進勞動保障法律法規(guī)的全面落實。聯(lián)合公安、市監(jiān)、住建、國土、水務、交通、銀監(jiān)、總工會等13各部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，檢查用人單位25戶，涉及農(nóng)民工3681人；聯(lián)合市監(jiān)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，查?家非法職介機構(gòu)，責令其限期整改；聯(lián)合各職能部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，共印發(fā)宣傳資料6000多份，接受法律咨詢1000余人次，關停黑磚廠、黑作坊4家；聯(lián)合工傷保險站、醫(yī)保站開展社會保險擴面專項行動，查處騙取社會保險基金案件5起，督促9家用人單位繳納各項社會保險費112萬元。