邵陽新聞網(wǎng)訊(通訊員 唐智容)“城步人社局服務(wù)大廳井然有序，工作人員辦事認真負責，讓人佩服!”10月20日，前來辦事的劉女士在意見本上的留言，彰顯了該局好形象。

本著實用、管用、可行的原則，該局廣泛征求意見，制定和完善了財務(wù)、考勤、內(nèi)控等各項規(guī)章制度。成立了紀律督查小組，采取不打招呼、隨機抽查等方式，不定期地對機關(guān)各股室及各二級機構(gòu)干部職工到崗、工作紀律執(zhí)行等情況進行督查。要求干部職工做到三點：一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，著力增強“為民意識”、“服務(wù)意識”、“大局意識”、“法制意識”。二是建立學(xué)習(xí)機制，定期學(xué)習(xí)并考試考核；建立限時辦結(jié)機制，對前來辦事的群眾，能辦理的事務(wù)迅速辦理，不能辦理的明確告知原因，做好解釋工作減少不必要的麻煩；建立部門聯(lián)動機制，做到各機構(gòu)資源共享，互相配合。三是嚴明紀律，強化監(jiān)管，努力做到工作作風(fēng)和組織紀律進一步增強，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提升，工作效率和群眾滿意度進一步提高，推進作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

據(jù)悉，該局通過幾次督查，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。