11月28日，人民日?qǐng)?bào)發(fā)表仲祖文的評(píng)論《不準(zhǔn)為干部提拔“打招呼”》，閱后感觸良多。
文章指出：現(xiàn)在，許多地方在干部提拔任用中托關(guān)系、遞條子、“打招呼”。每當(dāng)干部調(diào)整之際，這些地方的主要領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)接到方方面面的“招呼”，有來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，有來自一起共事的班子成員的，有來自本地黨政職能部門負(fù)責(zé)人的，有來自熟人朋友的，也有來自一些老同志的。這股“打招呼”之風(fēng)，嚴(yán)重干擾用人秩序，敗壞用人風(fēng)氣，助長跑官要官，干部群眾很反感，必須堅(jiān)決糾正和剎住。必須按照黨中央群眾路線實(shí)踐教育的要求來加以嚴(yán)懲，開展整頓，既打“老虎”也打“蒼蠅”，對(duì)那些頂風(fēng)作案，違規(guī)用人，違反程序提拔干部的相關(guān)責(zé)任人要依法嚴(yán)懲，以儆效尤！
在干部提拔任用中說情“打招呼”，傳遞的是一種庸俗的官場“潛規(guī)則”，是地地道道的用人上不正之風(fēng)。一些干部之所以熱衷于托人說情、“打招呼”，就是想“走捷徑”，通過某些“說得上話”的人幫助獲取提拔升遷的機(jī)會(huì)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部或相關(guān)人之所以樂意為個(gè)別人“打招呼”，往往因?yàn)?ldquo;替人辦事、得人好處”，“一個(gè)招呼”的背后，常常隱藏著請(qǐng)托者與被請(qǐng)托者之間的利益鏈條或權(quán)錢交易。于法不容，于人不公。
嚴(yán)格的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，是選賢任能的根本保證。干部怎么用，由組織部門考察，聽取群眾意見，黨委集體決定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要出以公心，正確行使干部推薦提名權(quán)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序推薦干部，為選拔黨和人民需要的好干部舉賢薦能，而不是給某個(gè)人寫個(gè)條子、打個(gè)招呼。私底下“打招呼”，背地里賣人情，既讓用人決策者左右為難甚至違心用人、降格以求，也容易使一些干部誤認(rèn)為人情關(guān)系最管用，以致不比工作、不比實(shí)績、不比奉獻(xiàn)，而是一門心思想方設(shè)法跑門子、拉關(guān)系、找靠山。如果用干部憑關(guān)系、憑感情，德才平平、投機(jī)取巧的“官油子”得到提拔重用，而踏實(shí)干事、不跑不要的干部卻沒有進(jìn)步機(jī)會(huì)，就會(huì)挫傷廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，極大地?fù)p害一個(gè)地方的政治生態(tài)、隊(duì)伍風(fēng)氣和事業(yè)發(fā)展。
堅(jiān)決剎住“打招呼”現(xiàn)象，根本在于構(gòu)建嚴(yán)格科學(xué)、有效管用的選人用人機(jī)制。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，完善選人用人專項(xiàng)檢查和責(zé)任追究制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，從制度上鏟除跑官要官的土壤和人情運(yùn)作的空間。要嚴(yán)格按制度辦事、按原則辦事。
堅(jiān)決剎住“打招呼”現(xiàn)象，必須堅(jiān)持從嚴(yán)管人用人。要把“認(rèn)真”作為干部管理的一條重要原則，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加大對(duì)用人上不正之風(fēng)的治理力度，使干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志和組織人事部門要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)違反程序“打招呼”的決不通融，對(duì)走歪門邪道的決不放過，對(duì)破壞組織人事紀(jì)律的決不姑息。對(duì)那些出面“打招呼”和請(qǐng)托“打招呼”的人，都要嚴(yán)肅處理，輕則批評(píng)教育，重則紀(jì)律處分，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起；即使本來優(yōu)秀、已作為提拔使用人選的干部，如果有請(qǐng)托“打招呼”的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也要取消提拔使用資格。只有這樣，打招呼的不良之風(fēng)才有可能根除。
“打招呼”之風(fēng)乃不正之風(fēng)，當(dāng)除。堅(jiān)決剎住“打招呼”現(xiàn)象，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，讓選人用人風(fēng)氣真正清朗起來、純潔起來，讓干部群眾真正感受到組織上的公道公平公正。
【作者：何有臣】
【來源：邵陽新聞網(wǎng)】
【編輯：馬晶】
