邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 康霞）為切實提高干部職工的專業(yè)技能及綜合素質，9月29日上午，雙清工商分局在該局四樓會議室舉辦財務知識培訓班，該局班子成員，計財股全體人員和各股所負責人、內勤共40余人參加了培訓，培訓由該局計劃財務股股長羅杰明主講。

會上，羅杰明以當前財政新形勢為切入點，結合該局財務工作中的實際情況，從財務基礎知識和規(guī)范要求、福利項目政策程序、財務相關規(guī)章制度、目前財務工作中的常見問題四方面進行了深入淺出的講解。與會人員表示，此次培訓理論與實際相結合，具有很強的針對性及專業(yè)性，有效增強對財務政策的理解，規(guī)范財務工作行為，提升財務工作水平。

今年來，雙清工商分局以提升隊伍綜合素質和單位履職能力為重點，持續(xù)深化開展多項“學習型工商”創(chuàng)建活動，全力提高干部職工工作水平。一是完善制度，提升培訓學習水平。制定《邵陽市工商局雙清分局學習培訓工作實施方案》學習內容涵蓋政治理論、黨務知識、執(zhí)法辦案、公文寫作、法律法規(guī)、消費維權、商事制度改革等方面，全方位助力學習型分局建設。完善《2017年邵陽市工商局雙清分局黨總支中心組學習計劃》，領導班子率先垂范，以身作則，帶頭參加各項學習，做到學習有通知，有考勤，有筆記，有成效。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，通過規(guī)范制度執(zhí)行、全程痕跡記錄、定期督促檢查，把“三會一課”打造成政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。二是多措并舉，豐富培訓學習方式。通過邀請專家授課、領導干部講課、集中學習討論、個人網(wǎng)絡自學等多種形式開展學習，截至目前已開展專題培訓學習8次，專家授課3次，干部職工講課5次；中心組集中學習5次，組織分局133名干部職工參加網(wǎng)絡教育培訓學習，為全面提升干部綜合素質、強化隊伍建設進一步夯實思想基礎和人才保障。三是明確獎懲，注重培訓學習實效。開展專題培訓學習滿意率測評，將培訓學習效果與年底個人績效考核掛鉤，進行學習筆記年度評比，設立獎懲機制，開展不定期督查，進一步激發(fā)干部職工的學習積極性，提高學習效率，確保學習效果，使學習型分局建設呈現(xiàn)制度化、規(guī)范化、持續(xù)化效果。