發(fā)展靠項目，項目靠招商，招商靠環(huán)境。實踐證明，環(huán)境就是吸引力，環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是生產(chǎn)力。近年來，市委市政府高度重視發(fā)展環(huán)境，不斷解放思想、完善機制，全市發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，加快發(fā)展的步伐更加輕快。

要不斷解放思想轉變觀念。創(chuàng)新也好、開放也罷，關鍵在于思想的解放。實踐證明，哪個地方的思想越解放，開放的程度就越高、創(chuàng)新的力度就越大、發(fā)展的活力就越強。對邵陽而言，當前主要是要解決一些人得過且過、不思進取的落后觀念，因循守舊、固步自封的保守思想和瞻前顧后、畏手畏腳的怕事心態(tài)。

要建立健全科學的用人機制。事業(yè)成敗，關鍵在人。我們要強化“憑實績用干部”的激勵導向，更加注重在經(jīng)濟建設一線、創(chuàng)新重點領域、改革關鍵環(huán)節(jié)、開放前沿陣地考察干部。既要把那些任勞任怨、韌勁足的“老黃牛”干部選出來，也要把敢想敢干、敢闖敢試的“獅子型”干部用起來。要健全容錯糾錯機制，理直氣壯地支持干事者，旗幟鮮明地鼓勵創(chuàng)新者，真心實意地寬容“失敗者”。對那些為了改革創(chuàng)新而無私忘我、勇趟“地雷陣”的干部，絕不能搞“一錯否決制”，更不能“一錯定終身”，要為他們擔當，為他們負責。

優(yōu)化環(huán)境要持續(xù)提升服務質量。要按照上級要求，繼續(xù)精簡審批事項，清理行政事業(yè)性收費，規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為。對涉及招商引資和項目建設的事情，要少說不能辦、多想怎么辦，切實形成親商、富商、安商的環(huán)境氛圍。各級政務服務中心、園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心，要通過加強自身建設，在服務內(nèi)容上有新的創(chuàng)新、服務質量上有新的改善、服務效率上有新的提高。要嚴格執(zhí)行政策、兌現(xiàn)承諾。上級允許的，別人能做的，我們要爭取做得更好。自己對客商承諾的事情，說到做到、必須兌現(xiàn)。