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邵陽(yáng)市集中開展禁賭限牌等三項(xiàng)專項(xiàng)整治強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:程懿 2017-05-09 08:11

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊(記者 程懿 通訊員 戴求兵) 5月5日,邵陽(yáng)市“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《邵陽(yáng)市禁賭限牌專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《邵陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部親屬“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《邵陽(yáng)市“四治四提”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》等三個(gè)方案,將從本月開始集中開展這三項(xiàng)專項(xiàng)整治。

根據(jù)要求,5月份開始集中開展禁賭限牌專項(xiàng)整治工作。國(guó)家公職人員組織、參與任何形式的賭博活動(dòng)、在工作時(shí)間組織、參與打牌、在工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所組織、參與打牌、在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)與管理服務(wù)對(duì)象打牌、在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)利用打牌活動(dòng)進(jìn)行利益輸送、為賭博和違規(guī)打牌提供場(chǎng)所等便利條件等行為都是整治范圍。

根據(jù)要求,將在全市范圍內(nèi)對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部親屬“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治,專項(xiàng)整治范圍、對(duì)象為全市各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體、事業(yè)單位中副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部(不包括2015年1月1日前已退休人員)的親屬,指父母、岳父母、配偶、子女、子女配偶,納入市委管理范圍的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部參照?qǐng)?zhí)行。“吃空餉”時(shí)間界定為2015年1月1日至今,“吃空餉”時(shí)間一個(gè)月以上。

為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提高干部干事創(chuàng)業(yè)執(zhí)行力,決定從5月開始,在全市國(guó)家公職人員中,開展“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”專項(xiàng)整治工作。通過(guò)這“四治四提”專項(xiàng)整治活動(dòng),著力整治我市國(guó)家公職人員中存在的“不作為、亂作為”現(xiàn)象。

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一、禁賭限牌專項(xiàng)整治內(nèi)容

1。組織、參與任何形式的賭博活動(dòng);2。在工作時(shí)間組織、參與打牌;3。在工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所組織、參與打牌;4。在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)與管理服務(wù)對(duì)象打牌;5。在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)利用打牌活動(dòng)進(jìn)行利益輸送;6。為賭博和違規(guī)打牌提供場(chǎng)所等便利條件的。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題主要是指:

1。機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班,但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;2。請(qǐng)假、因公外出期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因,按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;3。已調(diào)離或與單位終止人事關(guān)系,仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;4。達(dá)法定退休年齡不辦理退休手續(xù)或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;5。兼職人員在兩個(gè)及以上單位重復(fù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;6。死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;7。撫恤對(duì)象死亡或到齡繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金的;8。單位自行批準(zhǔn)停薪留職而繼續(xù)按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;9。單位自行批準(zhǔn)長(zhǎng)期休假而繼續(xù)按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;10。單位自行批準(zhǔn)提前離崗休息的;11。請(qǐng)人代崗而本人繼續(xù)按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;12。借調(diào)到自收自支、差額撥款和企業(yè)(民辦學(xué)校)單位幫助工作,繼續(xù)領(lǐng)取財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資、津貼補(bǔ)貼的;13。受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;14。以病休名義長(zhǎng)期離崗經(jīng)鑒定可以上班的;15。自費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)3個(gè)月以上沒有停發(fā)工資、津貼補(bǔ)貼的;16。占編未享受工資、津貼補(bǔ)貼,但由單位上繳五險(xiǎn)一金的;17。其他“吃空餉”行為。

三、“四治四提”整治內(nèi)容

1。治庸提能。以整治精神懈怠、平庸無(wú)為為重點(diǎn),針對(duì)學(xué)習(xí)不夠、能力不足,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,碌碌無(wú)為、創(chuàng)新不夠等現(xiàn)象,著力整治三個(gè)方面的突出問(wèn)題:(1)學(xué)習(xí)不夠、能力不足,政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)不熟,不能勝任本職工作;(2)工作推進(jìn)不力,完不成任務(wù)或完成任務(wù)質(zhì)量不高;(3)責(zé)任心不強(qiáng),在其位不謀其政,業(yè)績(jī)平平、得過(guò)且過(guò)。

2。治懶提效。以整治工作效率低下、服務(wù)意識(shí)差為重點(diǎn),針對(duì)官僚作風(fēng)嚴(yán)重、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象,著力整治四個(gè)方面的突出問(wèn)題。(1)精神不振,工作無(wú)斗志、做事無(wú)激情,沒有開拓創(chuàng)新、不講求工作效率,應(yīng)付了事;(2)對(duì)上級(jí)作出的決定、安排的工作,推三阻四、消極懈怠;(3)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),辦事不公,對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠、語(yǔ)言生硬、故意刁難,甚至制造或激化矛盾;(4)不執(zhí)行或變通執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和政策,吃拿卡要,人為設(shè)置障礙,干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與群眾的正常利益獲得。

3。治散提神。以整治自由散漫、貪圖享受、政令不暢為重點(diǎn),針對(duì)管理不善、紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象,著力整治四個(gè)方面的突出問(wèn)題。(1)管理不到位,制度形同虛設(shè);(2)組織紀(jì)律渙散,在班不在崗,遲到早退,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物等,公務(wù)接待違規(guī)飲酒,涉賭涉毒,違規(guī)打牌等;(3)外出不打招呼,不認(rèn)真履行請(qǐng)銷假手續(xù),擅自脫崗,無(wú)故缺會(huì)代會(huì),不遵守會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì);(4)不深入基層,不了解群眾實(shí)際需求,心浮氣燥、隨心所欲。

4。治軟提勁。以整治班子軟弱渙散、不敢堅(jiān)持原則、不敢弘揚(yáng)正氣為重點(diǎn),針對(duì)邪氣彌漫、不愿擔(dān)當(dāng)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)軟弱無(wú)力等現(xiàn)象,著力整治四個(gè)方面的突出問(wèn)題。(1)對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢“言”,樂(lè)當(dāng)“老好人”,缺乏正義感和責(zé)任感;(2)對(duì)矛盾不敢“碰”,面對(duì)明顯的違規(guī)違紀(jì)違法行為,缺乏應(yīng)有的正氣和勇氣;(3)對(duì)困難推三阻四,找客觀理由,蒙混過(guò)關(guān);(4)放松管理,不積極化解矛盾,使單位存在的一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。

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