邵陽新聞網(wǎng)訊 （通訊員 楊建華） 3月24日，邵陽縣舉辦了一期大規(guī)模的精準扶貧業(yè)務培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的專職副書記、扶貧辦主任和扶貧專干，省市縣駐村幫扶工作隊隊長、隊員，縣扶貧辦全體同志，共360余人參加了培訓。會上，對精準扶貧的政策、邵陽縣出臺的脫貧攻堅相關政策進行了介紹。

為打造一支能戰(zhàn)斗的脫貧攻堅隊伍，全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，邵陽縣想方設法出實招。一是壯大隊伍，有人干事。為加強扶貧力量，縣委常委會多次研究，縣扶貧辦從最初的10個編制增加到現(xiàn)在的26個。同時，今年縣委又成立了脫貧攻堅辦，下設15個脫貧攻堅協(xié)調(diào)指揮部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要求配齊配強扶貧隊伍，大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專職扶貧干部達到5人。二是加強培訓，能夠干事。縣委要求要經(jīng)常開展精準扶貧業(yè)務培訓，要有專門培訓資料，扶貧干部要經(jīng)常學習精準扶貧業(yè)務知識，提高干事能力。三是建立機制，鼓勵干事。為提高脫貧攻堅的積極性，縣委決定在脫貧攻堅戰(zhàn)役中提拔和使用一批干部。對在脫貧攻堅中做出貢獻的干部，要提拔重用。要舉行精準扶貧業(yè)務知識閉卷考試，對達到95分以上成績的，要給予一定的獎勵。對扶貧工作年度先進個人，繼續(xù)納入嘉獎范圍。