春檢現(xiàn)場 。

 春檢現(xiàn)場 。

邵陽新聞網(wǎng)訊 （通訊員 馬超 劉元輝）“整理工作服，戴好安全帽，系牢安全帶，春檢要精細”3月14日，國網(wǎng)邵陽供電公司檢修人員在春檢作業(yè)現(xiàn)場喊出開工的號子。入春以來，該公司嚴把安全第一關(guān)，差異化現(xiàn)場培訓(xùn)，“微平臺”直播聯(lián)動，全力打造春檢精益模式。

嚴把第一關(guān)，《安規(guī)》考試保安全

“我們把《安規(guī)》考試作為春檢的第一道安全關(guān)，全面檢驗員工對安規(guī)學(xué)習(xí)、掌握、執(zhí)行情況”安質(zhì)部主任賀亞球介紹，2月24日，邵陽供電公司先后開展《安規(guī)》及“三種人”資格認證考試。此次考試全面覆蓋變電、線路等專業(yè)，共計853人參加。

邵陽供電公司實施“三種人”分級管理，以考試論英雄，嚴格選拔合格人員擔(dān)任現(xiàn)場作業(yè)“三種人”，考試不及格將被取消資格。分批舉辦分包隊伍負責(zé)人培訓(xùn)班，嚴把考試關(guān)，所有分包隊伍負責(zé)人必須通過安全知識考試后方能掛牌上崗。建立根據(jù)“三種人”的實行“升降級”管理，公司“三種人”隊伍數(shù)量得到控制，整體素質(zhì)得到提升，現(xiàn)場安全得到保障。

“聽了老師講解，我算真正理解了為什么說《安規(guī)》是我們保命的護身符，今后一定將它學(xué)好、用好！”3月初，邵陽供電公司分專業(yè)組織對安規(guī)補考人員進行了為期一個星期的輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，通過播放一些違章操作典型圖片，組織員工進行挑錯。此種培訓(xùn)方法深受員工歡迎，員工們積極踴躍挑錯解答，班組安全活動會氣氛活躍，培訓(xùn)效果顯著。

為了筑牢安全意識防線，該公司每次周例會組織學(xué)習(xí)一到兩個近年來系統(tǒng)內(nèi)典型事故案例，組織全體作業(yè)人員進行案例分析，對照自身查找不足，舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，做到防患于未然。各班組還采取播放安全生產(chǎn)警示教育片的方式對員工進行安全警示教育，安全警示教育片上，動漫人物形象生動地刻畫出不嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》，違章指揮、違章作業(yè)造成的嚴重后果，使員工們思想上深受觸動和教育。

緊盯第一線，精益管控作業(yè)現(xiàn)場

“220千伏柳青線巡視情況匯報，已對線路連接金具及處于河道、有滑坡跡象及地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)段線路進行排查……”3月13日，邵陽檢修公司微信群里收到了這樣的信息。通過微信群對春檢現(xiàn)場的直播，實現(xiàn)安全責(zé)任履行到位、生產(chǎn)秩序堅守到位、精益管理提質(zhì)到位、安全風(fēng)險管控到位。

邵陽供電公司在春檢中繼續(xù)發(fā)揮微信平臺傳播優(yōu)勢，由現(xiàn)場工作負責(zé)人將現(xiàn)場進展、設(shè)備處理情況等信息快速地傳送到手機中共享，使手機另一端的人既能第一時間掌握設(shè)備情況，還可以共同探討解決現(xiàn)場遇到的疑點難點。依托在線監(jiān)測裝置等科技手段，春檢微信群實現(xiàn)“巡視精準(zhǔn)、隱患排查精準(zhǔn)、信息傳遞精準(zhǔn)”，使人防、物防、技防各項舉措得到精準(zhǔn)落實，確保輸變電設(shè)備巡檢、隱患整治、防外力破壞等各項工作有序開展。

該公司還針對員工專業(yè)和技能的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，結(jié)合春檢工作，大力開展“差異化”技能培訓(xùn)，助力春檢。

“拉開5043-1接地刀閘”、“拉開5043-1接地刀閘”、“正確，執(zhí)行！”3月9日，邵陽檢修公司變電運維四班利用110千伏釀溪變柳釀Ⅰ線504由檢修轉(zhuǎn)運行的機會，組織新進員工進行了一次倒閘操作現(xiàn)場培訓(xùn)，這是邵陽供電公司將培訓(xùn)搬進春檢作業(yè)現(xiàn)場的場景之一。該公司按照從安全生產(chǎn)一線抓起的原則，根據(jù)春檢中員工暴露的技能素質(zhì)“短板”， 在今年的春檢中制定了差異化培訓(xùn)方案，重新梳理員工培訓(xùn)需求，缺什么補什么，收到了良好效果。尤其是針對新進大學(xué)生對設(shè)備現(xiàn)場不熟悉、不了解的情況，充分利用春檢停電檢修時機，采用圖紙與現(xiàn)場實際設(shè)備結(jié)合的方式，有針對性的進行培訓(xùn)。

“像這樣的培訓(xùn)機會很難得，加深了我們對設(shè)備的了解。”新員工方毅深有感觸。