邵陽新聞網訊 （通訊員 胡學政） 12月19日，武岡市晏田鄉(xiāng)召開信訪工作列會，總結前段信訪工作情況，指出當前信訪工作存在的問題，針對信訪隱患研究采取對應措施。今年來，該鄉(xiāng)信訪工作 “四到位”，做到了“大矛盾不出鄉(xiāng)、小矛盾不出村（組）”。

組織到位。全鄉(xiāng)實行黨政領導包片、駐村干部包村、村組干部包戶的管理模式，全鄉(xiāng)上下形成了信訪工作網絡，哪一戶發(fā)現(xiàn)問題，第一個知道的村組干部馬上向村干部報告，村里矛盾調處成員立即進入工作狀態(tài)，上戶化解矛盾糾紛，如果村干部不能處理，向駐村干部報告，駐村干部三天內就要進行處理，確保矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置”，從源頭上解決問題。

排查到位。每周二定為信訪矛盾排查工作日，駐村干部對本村存在的不穩(wěn)定因素和信訪突出問題，進行重點排查，每一個駐村干部認真填寫矛盾糾紛排查表，要把矛盾糾紛發(fā)生的時間、原因、處理情況、有何建議詳細記載下來，為黨委、政府研究信訪工作提供有力的數(shù)據(jù)。

責任到位。與各村支部書記簽訂了信訪工作目標責任書，明確村支部書記為信訪穩(wěn)定第一責任人，駐村干部為直接責任人，形成村村一把手抓信訪的工作格局，對信訪人提出的問題采取 “三不”原則，即：不推、不拖、不回避，及時辦理，不留隱患。

值班到位。堅持實行領導帶班和24小時值班制，每逢節(jié)假日，黨政領導帶班，值班人員嚴格按照相關要求做好日志，做好上情下達和下情上報工作。同時，值班人員和帶班領導必須保持通訊暢通，確保緊急情況及時溝通處理。值班人員嚴格執(zhí)行值班紀律，及時發(fā)現(xiàn)、處理、化解信訪問題和突發(fā)問題，努力把矛盾化解在基層。

一年來，該鄉(xiāng)全體工作人員以為民解難為己任，以為民脫貧致富為目標，切實解決了矛盾糾紛125起，化解群體性上訪2起。