邵陽新聞網(wǎng)4月1日訊（通訊員 鄒海彬）青春如朝日，團(tuán)員青年是國家的未來、民族的希望。隆回縣財(cái)政局機(jī)關(guān)團(tuán)委深刻認(rèn)識(shí)到教育引導(dǎo)團(tuán)員青年當(dāng)好“黨的助手和后備軍”的重大意義，聚焦組織職能，將青年工作深度融入財(cái)政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全局。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，筑牢信仰之基。黨性修養(yǎng)是青年干部成長的基石。隆回縣財(cái)政局機(jī)關(guān)團(tuán)委結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn)，注重青年日常教育和政治理論學(xué)習(xí)，在內(nèi)容和時(shí)間上與黨支部保持同步，并強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核。利用“五四”“七一”等重大節(jié)日，開展“永遠(yuǎn)跟黨走”“民族精神代代傳”等主題教育，唱響愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的主旋律。

加強(qiáng)能力塑造，鍛造業(yè)務(wù)精兵。人才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。目前，隆回縣財(cái)政局機(jī)關(guān)40歲以下青年占機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的 27%。局團(tuán)委按照局黨組抓團(tuán)建思路，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建，融合財(cái)政業(yè)務(wù)工作，印發(fā)專題學(xué)習(xí)實(shí)施方案，采用“送出去”“請進(jìn)來”“交流學(xué)”等模式，組織干部到知名高校參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

聚焦成長激勵(lì)，激發(fā)奮進(jìn)動(dòng)力。在干部管理方面，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，出臺(tái)績效評估工作方案，健全干部成長激勵(lì)機(jī)制。通過開展談心談話，將個(gè)人日常工作和干部評分作為年底評優(yōu)考核重要依據(jù)，選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任股室負(fù)責(zé)人，激勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)的自信心。

突出聯(lián)學(xué)聯(lián)建，展現(xiàn)青春風(fēng)采。聯(lián)學(xué)聯(lián)建是展現(xiàn)青年干部活力風(fēng)貌的重要途徑。隆回縣財(cái)政局機(jī)關(guān)團(tuán)委積極與學(xué)校、社區(qū)（村）開展共建活動(dòng)，與山界九年義務(wù)制學(xué)校開展“中華民族一家親、同心共筑中國夢”聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)，推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育進(jìn)校園；深入巖口鎮(zhèn)旺山和村開展“弘揚(yáng)雷鋒精神、關(guān)愛留守兒童、助力鄉(xiāng)村振興”系列文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾解決實(shí)際問題，傳遞黨的關(guān)心和溫暖。