邵陽新聞網(wǎng)訊 (通訊員 卿蕾)11月5日，隆回縣2015年新錄用公務(wù)員分配會議在縣人力資源和社會保障局黨委會議室召開，縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長周玉祥出席會議并為24名新錄用公務(wù)員分享工作經(jīng)驗。

會議宣布了新錄用公務(wù)員分配去向，組織學習了新錄用公務(wù)員試用期辦法。新錄用公務(wù)員分別作了簡短的自我介紹，這些新加入的公務(wù)員有的大學剛畢業(yè)，有的已工作數(shù)年，也有的特意從外市考入隆回，但大家都是為了同一個信念而來：為基層奉獻自己的青春。　　

周玉祥首先祝賀了在場所有新錄用公務(wù)員，并以一段微信消息展開，結(jié)合年輕人時下最熱門的話題，用幽默風趣的語言講強調(diào)了基層公務(wù)員應盡的責任與義務(wù)，他叮囑大家下基層后要做到四點：一要安下心，今年進入公務(wù)員隊伍的24名基層工作者，不論分配在何處，都要安下心來扎實工作，這既是生活需要也是工作需要；二要知識清零從頭學起，進入基層后，過往學到的知識盡管有用，但仍然需要抱著歸零后從頭開始學習的態(tài)度，畢竟在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對的大部分都為基層百姓，因此必須提高與群眾溝通協(xié)調(diào)的能力，毛主席說過“本地干部要學普通話，外地干部要學本地話”，這也是為了更好地服務(wù)于群眾；三要善做小事，基層工作條件艱苦，各位下基層后首先要學會適應環(huán)境，才能在有能力的時候改變環(huán)境，不能好高騖遠，小事關(guān)系個人素質(zhì)，也體現(xiàn)單位形象；四要提高情商，進入新單位后要與領(lǐng)導、同事、群眾搞好關(guān)系，并結(jié)合自身特長，多干實事，多為大家服好務(wù)，努力實踐、兢兢業(yè)業(yè)在新崗位上開辟新天地。