邵陽新聞網(wǎng)1月19日訊(通訊員 劉春梅）新寧縣應(yīng)急管理局結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后的工作職責(zé)，狠抓應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)，以建立干凈、廉潔、擔(dān)當(dāng)?shù)膽?yīng)急鐵軍為目標(biāo)，采取多種舉措促進(jìn)“清廉應(yīng)急”建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)，促教育。按照“懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，組織黨員按規(guī)定開展“主題黨日”活動,落實(shí)“三會一課”制度，結(jié)合開展黨組書記講廉政黨課活動，以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ),以風(fēng)險(xiǎn)崗位廉政教育為重點(diǎn),以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣,以違紀(jì)違法案例為反面教材, 深刻剖析典型案例，以案明紀(jì)、以案說法，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和治本功能，讓全體黨員干部思想有震動、靈魂受觸動，讓每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。充分借助微信、網(wǎng)站、“三湘風(fēng)紀(jì)”公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓黨紀(jì)黨規(guī)入心入腦，警示教育提神醒腦。

抓管理，促廉政。堅(jiān)持以制度建設(shè)為引領(lǐng)，用制度管權(quán)、管事、管人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理的規(guī)范化。嚴(yán)格履行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定和重大行政處罰、行政許可案件集體審議，有效地加強(qiáng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)有效地開展局內(nèi)各項(xiàng)工作。推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)事項(xiàng)公開，按程序?qū)⑹鹿收{(diào)查、行政許可項(xiàng)目、惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金定期在網(wǎng)上公開。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度、誡勉談話制度等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強(qiáng)化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，推動權(quán)力公開透明陽光運(yùn)行。及時(shí)建立完善干部廉政檔案，做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部重大事項(xiàng)請示報(bào)告工作，嚴(yán)禁干部違規(guī)操辦婚喪喜慶和在企業(yè)、社團(tuán)兼職等行為。召開干部及家屬座談會，簽訂《清廉家庭承諾書》，為清廉單位建設(shè)助力。

抓作風(fēng)，促工作。嚴(yán)格上下班紀(jì)律，離崗請假制度、干部職工去向公示等，決不允許遲到、早退、中途溜崗等現(xiàn)象。嚴(yán)格監(jiān)督干部日常工作狀態(tài)，禁止上班期間干與工作無關(guān)的事情，堅(jiān)決杜絕“不作為、亂作為”現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)“首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾，責(zé)任追究”等制度，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的水平。四是開展糾“四風(fēng)”、治陋習(xí)、樹新風(fēng)專項(xiàng)整治，緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，綜合施策、標(biāo)本兼治，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，推動糾“四風(fēng)”常態(tài)化、長效化，營造了更加風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。