邵陽新聞網(wǎng)8月31日訊（通訊員 劉利鋒）“當變壓器殼內(nèi)故障產(chǎn)生輕微瓦斯或油面下降時，該瓦斯繼電器動作觸發(fā)信號，以警示監(jiān)控人員；而變壓器內(nèi)部嚴重短路時，瞬時從本體向油枕沖出大量氣體，使該繼電器啟動變壓器各側(cè)開關(guān)跳閘，迅速切除故障……”8月30日，在35千伏城南變電站內(nèi)，城步供電公司配網(wǎng)調(diào)控運行班現(xiàn)場培訓有條不紊的展開，班組負責人正在為２名新員工深入淺出的介紹各種變電設(shè)備的外觀特性、工作原理及作用。這是該公司落實師徒帶培訓、差異化教學的一組縮影。

該公司高度重視關(guān)鍵技術(shù)崗位的人才儲備及傳承，把師帶徒培訓工作做為人才隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容常抓不懈，通過為新員工配對專業(yè)導師，按照新員工培訓計劃的內(nèi)容與要求，嚴格實施培養(yǎng)計劃，訂立發(fā)展目標。通過創(chuàng)新培訓方式，推出名師帶徒、創(chuàng)新講堂、現(xiàn)場答疑、教學比武等組合培訓“套餐”，傳授理論知識和操作技能，以提升學員工崗位勝任能力、縮短崗位磨合周期，培養(yǎng)員工良好的工作作風和工作習慣，以幫助新員工在最短的時間內(nèi)迅速融入專業(yè)工作。

培訓是窗口，是專業(yè)傳承、員工成長的平臺。目前，該公司2021年度的3名新入職職工已經(jīng)下沉到一線班組接受培訓，將實時跟蹤師帶徒教培開展情況，不定期檢驗結(jié)對教學成效，并不斷提升教學水平，力爭為每一位新同事提供最實用高效的引導、最有價值的幫助，幫助青年員工快速成長成才。