當(dāng)大家仍然停留在關(guān)注哪只大老虎有可能會出沒的時候，在我國廣闊的農(nóng)村，各式小官巨貪們早已經(jīng)悄然粉墨登場了。而這部分“蒼蠅”直接與廣大群眾打交道，他們的犯罪行為，不斷地與民爭利，直接破壞著我們的黨群、干群關(guān)系，威脅著我們的執(zhí)政基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為必需齊抓共管，斬斷伸向群眾利益的黑手，別讓惠農(nóng)政策在“最后一公里”轉(zhuǎn)了彎。

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，國家對于惠農(nóng)扶貧資金的投入力度在不斷加大。但我們不得不面對這樣的一個現(xiàn)實，一些貪腐的小官，他們胃口也在不斷的加大，手越深越長，越拿越多。以至于出現(xiàn)了一個小小的農(nóng)村服務(wù)中心的主任，可以有權(quán)力調(diào)動8億多的資金用于個人理財，卻沒有人發(fā)現(xiàn)，沒有進(jìn)行監(jiān)督。試想一下，在這樣的財務(wù)管理真空地帶，換做誰，面對如此多金錢誘惑，還會有多少人可以做到獨善其身。因此，必須及時查漏補(bǔ)缺，筑牢財務(wù)制度管理的籬笆。嚴(yán)格執(zhí)行村級財務(wù)定期公開，讓“糊弄墻”、“糊涂紙”真正變成“公示墻”、“明白紙”，讓權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

按照當(dāng)前我國基層管理的模式，村官是“從事公務(wù)”的人員，但不是公務(wù)員；村官是一級組織的“干部”，但不是我國行政意義上的“黨政干部”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部的監(jiān)督緊箍咒難以套上。況且大多數(shù)村民自治意識和觀念淡漠，甚至不了解村民委員會組織法，難以組織起來集體監(jiān)督村干部的日常工作。但是，這些豈能成為管理失位的擋箭牌。各級各部門要齊心協(xié)力，共同懲治“小官巨腐”行為。紀(jì)檢監(jiān)察部門和檢察院要對“蒼蠅式腐敗”“小官巨腐”現(xiàn)象引起高度重視，形成露頭就打、常抓不懈的高壓整治氛圍。組織部門圍繞開展集中整治軟弱渙散基層黨組織，著重解決基層黨組織班子選優(yōu)配強(qiáng)的突出問題，把好人員關(guān)。財政、審計、農(nóng)經(jīng)等部門要加強(qiáng)對基層的各項補(bǔ)貼、惠農(nóng)資金的事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后清理工作，拉起立體“防腐網(wǎng)”，從源頭上遏制腐敗的發(fā)生。此外，冰凍三尺非一日之寒，在嚴(yán)防死守的同時，建立責(zé)任追究的倒查機(jī)制，讓失位失職者，受到應(yīng)有法律的制裁。打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，確保各項政策的順利落地。

“小官巨腐”就發(fā)生在群眾身邊，事關(guān)群眾的切身利益和國家的執(zhí)政之基。我們有理由相信通過各部門集中整治，各項惠農(nóng)政策都能在“最后一公里”不轉(zhuǎn)彎、不截流，不變樣。