人才是振興一個(gè)國(guó)家的根本所在，是建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的希望所在。習(xí)近平總書記提出對(duì)于人才要“來(lái)得了、待得住、用得好、流得動(dòng)”。上海市作為我國(guó)的第一大城市，其對(duì)人才的發(fā)展也更加重視。前不久上海市出臺(tái)的《上海深化人才工作體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見》更是其重視培養(yǎng)人才，大力留住人才，充分發(fā)揮人才的作用的“點(diǎn)眼之筆”。

科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)提速、國(guó)家發(fā)展、民族振興都離不開人才。人才是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的第一資源。21世紀(jì)是信息時(shí)代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展時(shí)代。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開人才，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加離不開人才。而如何留住人才，發(fā)揮人才的作用更是當(dāng)今社會(huì)擺在各級(jí)政府面前的難題。上海市在《上海深化人才工作體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見》中提出的四項(xiàng)基本任務(wù)和十五項(xiàng)鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的措施不失為各地區(qū)學(xué)習(xí)借鑒的標(biāo)本，更是創(chuàng)新“引進(jìn)人才、留住人才”政策的典范。

古往今來(lái)、古今中外凡是善于利用人才留住人才的民族都實(shí)現(xiàn)了國(guó)富民強(qiáng)，人民安居樂(lè)業(yè)，凡是輕視人才，甚至重用奸臣的民族都慘遭傾覆，無(wú)一長(zhǎng)久。重視人才，充分發(fā)揮人才的作用、方便人才流動(dòng)才能留住人才，才能促進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和長(zhǎng)治久安，才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)，民族復(fù)興。上海市為留住各類人才制定的十五項(xiàng)新制度，涉及面廣泛，激勵(lì)性和可操作性都很強(qiáng)，可見其為促進(jìn)上海的不斷發(fā)展繁榮做足了功夫。也正因?yàn)樯虾Ｊ幸恢睂⑷瞬艛[在突出重要位置，才使得上海能在國(guó)際國(guó)內(nèi)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)其他省市。

重視人才，不僅僅要引得進(jìn)人才，而且要留得住人才，要使各類人才各盡其能，各顯身手，在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，讓各類人才都能在21世紀(jì)，在社會(huì)主義中國(guó)找到歸屬感，成就感，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家振興注入更多能量，創(chuàng)造更好條件！