7月2日，在淘寶網(wǎng)上一家新入駐名為“昆明學(xué)院人才店”引發(fā)外界關(guān)注。在淘寶“昆明學(xué)院人才店”首頁，65名身著統(tǒng)一白色T恤的大學(xué)生呈現(xiàn)眼前，他們被分為四種人才類型，分別是“一帶一路型”、“制造2025型”、“互聯(lián)網(wǎng)+型”、“集合精英型”，而每位畢業(yè)生“標(biāo)價”1000元。最難就業(yè)季大學(xué)開網(wǎng)店“賣”畢業(yè)生，你怎么看？

最新數(shù)據(jù)顯示，2015年大學(xué)生畢業(yè)生將達(dá)749萬人，比史上“最難就業(yè)季”的2014年又增加了22萬人，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。面對目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，不論是大學(xué)畢業(yè)生想找一個適合自己發(fā)展的好單位，還是用人單位要找一個能為自己創(chuàng)造效益的大學(xué)畢業(yè)生都很不容易。于是人力資源與社會保障部、教育部等相關(guān)部門相繼推出“多元化就業(yè)”和“自主創(chuàng)業(yè)”等新舉措，全國各地的大學(xué)畢業(yè)生一定要順勢而為，努力適應(yīng)“多元化就業(yè)”和“自主創(chuàng)業(yè)”的新形勢，根據(jù)各自的實(shí)際情況，主動出擊，積極謀劃就業(yè)思路和就業(yè)方向，共同應(yīng)對史上“最難就業(yè)季”。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，求職途徑越來越多元化，例如廣播、電視、報紙、雜志、招聘會、求職網(wǎng)站等等，每種求職途徑都有他自身的特點(diǎn)，而招聘會和求職網(wǎng)站是目前就業(yè)市場上兩種最主要的求職途徑， 因?yàn)閺V播、電視、報紙、雜志等求職方式大多最后都要通過我們主動打電話過去咨詢，這些求職方式相對來說是沒有招聘會和求職網(wǎng)站來的更直接、更有效率的。像校園招聘會和人才市場舉辦的招聘會，只要提前準(zhǔn)備好十幾份簡歷，覺得合適就把簡歷投過去，一般情況你立即就能知道對方是否邀請面試。而利用求職網(wǎng)站就業(yè)就更方便了，目前最主流的求職網(wǎng)站有：前程無憂網(wǎng)、58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)等網(wǎng)站。首先注冊成為網(wǎng)站會員，然后創(chuàng)建完善個人簡歷，最后你就可以開始海投，只要坐在電腦面前動動鼠標(biāo)就可以把你的簡歷投給任何你有意向的企業(yè)。由于求職網(wǎng)站不僅節(jié)省了大量的時間和精力，而且能夠做到求職方便和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，于是就有越來越多的人和企業(yè)分別到網(wǎng)上求職和招聘。其中大學(xué)開網(wǎng)店“賣”畢業(yè)生就是目前網(wǎng)上求職的一種新模式。

筆者認(rèn)為，最難就業(yè)季大學(xué)開網(wǎng)店“賣”畢業(yè)生，一方面可以化被動為主動，利用大學(xué)自己的技術(shù)優(yōu)勢，在互聯(lián)網(wǎng)上建立大學(xué)自己的個人主頁，個人主頁應(yīng)該圖文并茂，內(nèi)容包括學(xué)生的求職信、簡歷、論文、實(shí)習(xí)報告、日記、個人論壇以及見報文章等。 要充分展示自身特色，以吸引用人單位的目光。例如，在淘寶“昆明學(xué)院人才店”首頁，65名身著統(tǒng)一白色T恤的大學(xué)生呈現(xiàn)眼前，他們被分為四種人才類型，分別是“一帶一路型”、“制造2025型”、“互聯(lián)網(wǎng)+型”、“集合精英型”，而每位畢業(yè)生“標(biāo)價”1000元。據(jù)學(xué)校一位負(fù)責(zé)人介紹，用“商品化”的展現(xiàn)形式，通過文字、圖片、視頻直觀展現(xiàn)學(xué)生的能力和特色，改變傳統(tǒng)人才招聘和網(wǎng)絡(luò)求職的模式，幫助學(xué)生淘工作，幫助企業(yè)淘人才。這是全國首家提出利用“淘寶”實(shí)現(xiàn)學(xué)校認(rèn)證、企業(yè)“淘人”的人才選聘模式。

另一方面，這種開網(wǎng)店“賣”畢業(yè)生的網(wǎng)上主動求職模式最直接的好處就是：不用跑到人才市場去看，直接在網(wǎng)上展示每個大學(xué)畢業(yè)生的“寶貝詳情”，包括每個大學(xué)畢業(yè)生的特點(diǎn)、就職意向、理想薪金等信息，如果企業(yè)對淘寶店上的畢業(yè)生有招聘意向，可以支付1000元招聘意向金即可“拍”下學(xué)生，學(xué)校招生就業(yè)處老師先會核實(shí)企業(yè)資質(zhì)和招聘意向，然后向被拍學(xué)生提供審核通過的企業(yè)信息。通過電話、視頻面試和線下交流等模式，學(xué)生和企業(yè)雙方進(jìn)行自主選擇。通過這種網(wǎng)上的雙向選擇，這些大學(xué)畢業(yè)生就可以通過淘寶店把自己“賣”出去，從而找到自己最心儀的企業(yè)和喜歡的工作崗位，同時，這些企業(yè)也可以通過淘寶店“買”到自己稱心如意的大學(xué)畢業(yè)生。當(dāng)然，不管是否達(dá)成就業(yè)意向，學(xué)校都將在一周后返還企業(yè)的招聘意向金。這實(shí)際上和用人單位在網(wǎng)上發(fā)布信息，學(xué)生自主投簡歷，或者由學(xué)校審核后推薦給學(xué)生，形式恰好相反，一個是用人單位發(fā)布信息，由學(xué)生去聯(lián)系用人單位，一個是學(xué)生發(fā)布信息，由用人單位去聯(lián)系學(xué)校、學(xué)生，但本質(zhì)還是一樣的，最終都需供需見面。

由此可知，這種通過開淘寶店進(jìn)行網(wǎng)上求職和招聘的最大好處是：可以隨時為求職者和用人單位提供雙方所需要的各種有用信息而使雙方受益，從而提高學(xué)生求職和企業(yè)招聘的機(jī)會。主要優(yōu)勢很明顯：一是時效性強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)求職和招聘不強(qiáng)求時間和空間上的絕對一致，方便了雙方時間的自由選擇；二是方便快捷、涉及面廣、覆蓋面大、成本低。求職者只要點(diǎn)一下鼠標(biāo)就能發(fā)送一份份電子簡歷，不必消耗太多的精力，而且所有的招聘企業(yè)只要一上網(wǎng)就可以看到求職者的資料，這樣就會提高被聘用的機(jī)會，費(fèi)用也較低；三是針對性強(qiáng)。無論是用人單位還是求職者本人都能夠根據(jù)自己的具體條件有針對性地在網(wǎng)上進(jìn)行選擇，這種主動積極的互動，減少了在招聘過程中的盲目行為。

所以，雖然大學(xué)開網(wǎng)店“賣”畢業(yè)生由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性和信息的真實(shí)性有限，加上信息技術(shù)和服務(wù)體系的不完善，木馬病毒的威脅，信息處理難度大，應(yīng)用范圍狹窄與基礎(chǔ)環(huán)境薄弱等因素都會直接影響學(xué)生求職和企業(yè)招聘的成功率。但大學(xué)開網(wǎng)店“賣”畢業(yè)生有很多吸引人的優(yōu)勢，而且是新鮮事物，所以，最難就業(yè)季大學(xué)開網(wǎng)店“賣”畢業(yè)生作為目前網(wǎng)絡(luò)時代多元化就業(yè)的一種新模式還是值得提倡的。