大學(xué)狂攬65個(gè)證，辦過社團(tuán)創(chuàng)過業(yè)，當(dāng)過企業(yè)董事長(zhǎng)助理，可如今，安陽工學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)大四的孫同學(xué)投了50多份簡(jiǎn)歷都石沉大海。他疑惑：難道65個(gè)證書抵不過一個(gè)985院校的學(xué)歷？(5月11日  京華時(shí)報(bào)）

從媒體報(bào)道來看，“證霸”孫夢(mèng)濤大學(xué)四年獲得65個(gè)證書,如果單從數(shù)量上來說，應(yīng)該算得上名副其實(shí)的“證霸”，也值得點(diǎn)贊；但如果把坐擁65個(gè)證書找不到好工作的詰問單純歸結(jié)到“是能力重要還是學(xué)歷重要”，這未免有點(diǎn)偏頗。

其一，證書只是榮譽(yù)的證明，不全是能力的證明。從報(bào)道來看，孫同學(xué)65個(gè)證書中，其中真正與職業(yè)技能直接相關(guān)的國(guó)家職業(yè)資格類證書,其實(shí)只有6個(gè),而其他59個(gè)證書,實(shí)際上都只是一種表彰性質(zhì)的榮譽(yù)證書。當(dāng)然，這些“榮譽(yù)證書”并非沒有價(jià)值,但從就業(yè)所需的全面職業(yè)能力角度,又必須承認(rèn),這些“榮譽(yù)證書”的含金量并不高，并不必然能見證其職業(yè)能力。

其二，浮躁冒進(jìn)不代表積極上進(jìn)。事實(shí)上，孫同學(xué)也不是完全沒有打動(dòng)企業(yè)。據(jù)報(bào)道，因他組織和參加志愿者服務(wù)活動(dòng)出色，被河南一家大企業(yè)董事長(zhǎng)聘為“董事長(zhǎng)助理”。后來，因?yàn)樗肟佳校艞壛诉@家企業(yè)。這之后，他還募集了10萬元資金創(chuàng)辦了一家傳媒教育公司，經(jīng)過三個(gè)月的創(chuàng)業(yè)摸索后放棄。而從今年3月份至今，他海投簡(jiǎn)歷50余份，卻沒有收到過一份面試通知……或許，正因?yàn)楦≡辏趽駱I(yè)時(shí)這山望著那山高，才導(dǎo)致沒有單位愿意聘請(qǐng)他。

從某種層度上說，孫同學(xué)目前的處境不說是咎由自取，至少也是對(duì)自身定位不準(zhǔn)確。所謂“在不在高，有仙則名”，在現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)，是騾是馬，選擇者自有自己的選擇辦法；“是金子，總會(huì)發(fā)光”，只要你真的有一技之長(zhǎng)，總能夠給自己找個(gè)好“買家”。所以，孫同學(xué)拿了這65個(gè)證，關(guān)鍵就要以此來證明自己的能力，而不是某些證的水分，更不是自欺欺人。此外，在當(dāng)前就業(yè)難的背景下，要想從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，還需要有技巧地溝通、適當(dāng)?shù)那舐氼A(yù)期以及“天時(shí)地利”。如果單純把證書多與工作好聯(lián)系在一起，恐怕也一是種想當(dāng)然。

“沒有一代人的青春是容易的！”因此,面對(duì)暫時(shí)的就業(yè)挫折,作為孫同學(xué)個(gè)人,與其沉浸于大量證書榮譽(yù)之中,質(zhì)疑社會(huì)、質(zhì)疑企業(yè)，抱怨、困惑于“65個(gè)證書抵不過一個(gè)985院校學(xué)歷”,不如看淡這些證書,腳踏實(shí)地地不斷全面提升自己的職業(yè)能力,不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。