2015年全市年輕干部掛職鍛煉工作座談會現(xiàn)場。
市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長王昌義與年輕掛職干部集體談心。
掛職干部代表發(fā)言。
掛職干部們正在認(rèn)真聽取會議精神,并做筆記。
邵陽新聞網(wǎng)訊(記者 吳珺 實習(xí)生 金達(dá) 通訊員 肖容)為進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,給年輕干部提供更多實踐鍛煉的平臺,促進(jìn)干部交流,市委組織部從全市選派了30名優(yōu)秀年輕干部開展“雙向掛職”鍛煉。3月26日,市委組織部召開年輕干部掛職鍛煉工作座談會,市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長王昌義出席并與年輕掛職干部集體談心。
王昌義在聽取4名掛職干部的表態(tài)發(fā)言后,對年輕干部的蓬勃朝氣給予了充分肯定。王昌義勉勵掛職干部,要珍惜鍛煉的機(jī)遇,好好學(xué)習(xí)。到機(jī)關(guān),要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,開拓宏觀視野;去基層,要多了解百姓的酸甜苦辣,向基層干部學(xué)習(xí)群眾工作語言、方法和藝術(shù),培養(yǎng)艱苦樸素的作風(fēng)。要從小事實事做起,好好工作。無論是上派到市直機(jī)關(guān)還是下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的干部,都要主動融入環(huán)境,明確職責(zé)分工,辦好一兩件實事。要樹立紅線底線意識,好自為之。年輕干部要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞,要扎實苦干、嚴(yán)格自律。
此次“雙向掛職”鍛煉為期1年,重點選派年輕干部。其中,上派到市直機(jī)關(guān)掛職的干部19名,平均年齡29.9歲,主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的科級領(lǐng)導(dǎo)干部;下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職的干部11名,平均年齡31.9歲,主要為市直單位基層工作經(jīng)歷不滿2年的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。