邵陽新聞網(wǎng)9月11日訊（通訊員 雷嗣霖）9月10日，邵陽市績效管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨績效考核工作座談會(huì)舉行，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門要積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，力爭全市今年績效考核工作再上新臺(tái)階。

各縣市區(qū)績效辦主任、重點(diǎn)民生實(shí)事辦負(fù)責(zé)人、市直數(shù)據(jù)采集單位信息系統(tǒng)管理員和市績效辦相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)議特邀有關(guān)專家進(jìn)行專題培訓(xùn)，對(duì)績效管理信息系統(tǒng)的架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)角色、職責(zé)權(quán)限、操作流程進(jìn)行詳細(xì)講解，進(jìn)一步提高了全市信息系統(tǒng)管理員操作水平和系統(tǒng)管理能力。

會(huì)議通報(bào)了當(dāng)前全市績效考核指標(biāo)進(jìn)展情況，會(huì)議要求，各級(jí)各部門要提高站位、認(rèn)真履職，對(duì)標(biāo)對(duì)表、查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)接、積極備考，爭取在省政府綜合督查及年終省績效評(píng)估中取得好成績。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，績效考核是一項(xiàng)綜合性工作，業(yè)務(wù)繁雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。此次績效考核管理信息系統(tǒng)成功升級(jí)，有利于提高工作效率，減輕工作負(fù)擔(dān)，相關(guān)部門要迅速推進(jìn)，盡快全面實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送和考核結(jié)果自動(dòng)生成；要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，采取措施，對(duì)癥下藥，補(bǔ)齊短板，堵住漏洞，并進(jìn)一步明確目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任；要切實(shí)強(qiáng)化調(diào)度，對(duì)照指標(biāo)任務(wù)要求，項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，摸清底子，找準(zhǔn)差距，加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化調(diào)度，一周一排查，半月一調(diào)度，使責(zé)任再強(qiáng)化，標(biāo)準(zhǔn)再提升，舉措再嚴(yán)實(shí)；要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各級(jí)各部門要樹立全市一盤棋的理念，通力協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)接，爭取上級(jí)部門感情上的認(rèn)同，政策上的支持，確保年終不扣分，少扣分，多加分。