邵陽新聞網(wǎng)7月23日訊（通訊員 歐陽志強 尹華增）2019年9月以來，邵陽市水利局堅持以黨建為引領，扎實推進“廉潔機關”創(chuàng)建，加快構建制度管權、管事、管人的長效機制，為水利系統(tǒng)干部、項目、資金撐起“廉潔傘”?！渡坳柺兴到y(tǒng)專業(yè)技術人員管理辦法》等制度出臺以來，已有5個市州水利局來訪或來電向該局“取經(jīng)”制度建設。

嚴格管理干部

今年3月，出臺《邵陽市水利局關于進一步激勵科室（站、隊）、二級單位負責人履職盡責、真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的意見》，明確5個方面17條措施，激勵“中層干部”敢于擔當作為、勇于改革創(chuàng)新、善于真抓實干。對工作落實不力、責任不到位的干部，第一次予以提醒，第二次組織約談，第三次視情況調(diào)整分工或崗位。對工作遵紀守法、沒有謀取私利，但因政策變動等客觀原因造成的工作失誤，予以容錯糾錯。

今年7月，出臺《邵陽市水利局深化整治形式主義官僚主義的實施方案》，明確深化整治形式主義官僚主義4個階段目標任務，將任務、責任細化分解到責任領導、責任科室和責任人。

凈化水利市場

杜絕“干私活”。5月，出臺《邵陽市水利系統(tǒng)專業(yè)技術人員管理辦法》，全面規(guī)范全市水利系統(tǒng)具有專業(yè)技術職稱的公職人員的從業(yè)行為，明確8個“不得”，即不得出借出讓資質(zhì)，不得“提籃子”，不得“干私活”，不得違反單位管理，不得亂作為，不得泄露商業(yè)機密；不得竊取知識產(chǎn)權；不得利用職權違紀干預工程建設。對違反上述要求的，依照黨章黨規(guī)和法律法規(guī)嚴肅追責。

規(guī)范“招投標”。去年12月，市水利局聯(lián)合市發(fā)改委、市財政局、市審計局出臺《關于進一步規(guī)范水利工程建設項目招標投標活動及標后管理的實施意見》，從招標范圍和規(guī)模標準，招標文件編制和審查，招投標交易，異議（質(zhì)疑）、投訴受理，資質(zhì)掛靠、串通投標行為的認定和處理，轉(zhuǎn)包、違法分包及不履行合同行為的認定和處理，加強標后監(jiān)督管理，部門聯(lián)動，各司其職，依法依規(guī)追責等9個方面進一步規(guī)范水利工程建設市場，確保招標投標活動公平、公正、廉潔、高效。

加強行業(yè)監(jiān)管  

保障農(nóng)村飲水安全。6月份，以邵陽市政府辦名義出臺《關于進一步明確全市農(nóng)村供水工程安全管理有關事項的通知》，從各級人民政府職責、各相關管理部門職責、工程運行安全管理、水源和水質(zhì)的安全管理、政策保障措施、依法依規(guī)追責等方面對農(nóng)村供水工程安全管理進行全面規(guī)范，著手建立有機構、有人員、有經(jīng)費，責任明確、責權清晰的農(nóng)村飲水安全管護機制，保障農(nóng)村居民喝上“放心”水、安全水。

今年1月至6月，先后在全市范圍針對防汛減災、安全生產(chǎn)、水庫運行、農(nóng)村飲水安全、河長制等重點工作開展“四不兩直”暗訪督查，狠抓各項水利工作落實。

通過嚴格管理干部、凈化水利市場、加強行業(yè)監(jiān)管，邵陽市水利局在推進“政治清明、部門清廉、干部清正、行業(yè)清朗”的“廉潔單位”創(chuàng)建道路上一步一個腳印走、一棒接著一棒干。